Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205017549A constituição de organização de trabalhadores independe de autorização prévia.1457941205017549Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CREFITO 8ªDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Internacional do Trabalho e OITTexto associadoCom base na Convenção nº 87 da OIT, julgue os itens de 106 a 110.A constituição de organização de trabalhadores independe de autorização prévia.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205002378Direito do TrabalhoNo que se refere aos tipos de contrato de trabalho, julgue os itens seguintes.O contrato por prazo determinado é aquele que estabelece o início e o té...Questão 457941205002387Direito do TrabalhoAs faltas injustificadas no período aquisitivo interferem diretamente no direito às férias, e, em razão disso, estas terão sua quantidade de dias redu...Questão 457941205002397Direito do TrabalhoO cometimento de uma falta grave é um contexto propício à rescisão por justa causa. Nesse caso, é crucial que seja realizada a detalhada análise do ca...Questão 457941205004834Direito do TrabalhoA duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder dois anos, exceto quando se tratar de estagiário PcD.Questão 457941205005994Direito do TrabalhoSempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, o controle ou a administração...Questão 457941205007633Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta, acerca das situações em que o empregado poderá ausentar-se do traba...Questão 457941205014438Direito do TrabalhoO contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou ...Questão 457941205048891Direito do TrabalhoA respeito de rotina de pessoal, assinale a alternativa incorreta.Questão 457941205076421Direito do TrabalhoAs rotinas de pessoal requerem conhecimento básico dos preceitos da CLT. Justa causa é todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confiança e...Questão 457941205079213Direito do TrabalhoDe acordo com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), a violação de segredo de uma empresa, pelo funcionário, pode acarretar: