Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205069157Com relação à eficiência, a personalidades, a relacionamento e a comportamento interpessoal no âmbito do trabalho em equ...1457941205069157Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: CRMV - MADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeCom relação à eficiência, a personalidades, a relacionamento e a comportamento interpessoal no âmbito do trabalho em equipe, é correto afirmar queAas equipes formadas por servidores extrovertidos, simpáticos, organizados e emocionalmente estáveis tendem a ser mais bem avaliadas, por seus superiores, quanto ao desempenho.Ba folga social em uma equipe de trabalho cria um clima de cooperação social e de maior flexibilidade nas relações interpessoais devido ao esforço igualitário das pessoas para obter os melhores desempenhos, uma vez que estão trabalhando coletivamente.Co trabalho em equipe proporciona, nas estruturas organizacionais tradicionais, modelos mais rígidos e inflexíveis, diminuindo a coordenação dentro da organização.Do órgão se prejudica, ao criar equipes de trabalho, porque, nelas, há maior número de perspectivas das demandas e das diferentes abordagens que podem estar disponíveis para se resolver determinado problema.Eas melhores equipes de trabalho tendem a ser grandes, quase sempre as maiores, exatamente por isso, o que facilita a promoção da coesão, do comprometimento e da responsabilidade mútua necessária para alcançar o alto desempenho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994106Gestão de PessoasNas equipes de trabalho, a ocorrência de conflitos tende a comprometer a coesão e o desempenho do grupo, motivo pelo qual o gestor deve agir prioritar...Questão 457941204999111Gestão de PessoasUm analista presenciou um debate acalorado entre dois colegas sobre a responsabilidade por um erro em um relatório. Nesse ínterim, em vez de posiciona...Questão 457941205021526Gestão de PessoasO relacionamento entre as pessoas e a organização nem sempre é cooperativo e satisfatório. Diversas vezes, torna-se um relacionamento tenso e confliti...Questão 457941205033531Gestão de PessoasA respeito da gestão por competências, assinale a alternativa correta.Questão 457941205038243Gestão de PessoasNo que se refere aos estilos de gestão de conflitos, é correto afirmar que o estiloQuestão 457941205046799Gestão de PessoasO desenvolvimento de equipes no âmbito organizacional compreende três abordagens principiais: a estratégica; a estrutural; e a educacional.Questão 457941205062750Gestão de PessoasEquipes apresentam sinergia entre seus membros, visam a um desempenho coletivo e possuem relacionamento informal e livre.Questão 457941205074538Gestão de PessoasO tema da qualidade de vida no trabalho não é uma preocupação exclusiva dos pesquisadores atuais. Na verdade, desde os primórdios da civilização, o ho...Questão 457941205075069Gestão de PessoasUm marco importante para a discussão a respeito da adoção da gestão por competências no setor público foi o evento Gestão por Competências em Organiza...Questão 457941205083172Gestão de PessoasLeia atentamente as afirmações e, em seguida, assinale a resposta cuja alternativa não condiz com os primeiros cuidados recomendados por Chiavenato (2...