A organização informal concretiza-se nos usos e costumes, nas tradições, nos ideais e nas normas sociais.

A visão da gestão de processos busca compreender o todo do trabalho executado para entregar um determinado produto ou serviço, independentemente de qu...

Diversos modelos têm sido desenvolvidos para explicar como os líderes devem se portar em diferentes situações, o estilo de liderança mais apropriado d...

Na organização linha-staff, os órgãos de staff são responsáveis pelas atividades de execução.

Duas das principais desvantagens da departamentalização por produtos ou serviços são a possibilidade de criar uma situação em que os gestores de produ...

É exemplo de direito do profissional de administração o empenho contínuo em seu aperfeiçoamento pessoal e profissional.

Grupos informais são alianças não estruturadas formalmente; além disso, não são determinadas pela organização.

A estrutura organizacional constitui a arquitetura ou o formato organizacional que assegura a divisão e a coordenação das atividades dos membros da or...

Um processo de negócio é um trabalho que entrega valor para os clientes ou que apoia ou gerencia outros processos.

A ação de determinar deve ser usada quando o liderado tem pouca capacidade e pouca disposição.

Uma equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionadas, mutuamente reforçadas e interdependentes entre si. A articulaçã...