Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205075607No processo de avaliação do desempenho das pessoas, a revisão formal ampla deverá ser complementada por revisões de prog...1457941205075607Ano: 2017Banca: QuadrixOrganização: CFO-DFDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoNo processo de avaliação do desempenho das pessoas, a revisão formal ampla deverá ser complementada por revisões de progresso ou periódicas.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204996452Gestão de PessoasA respeito dos fundamentos básicos de administração financeira, da administração de pessoas e da administração de materiais, julgue os itens seguintes...Questão 457941205013949Gestão de PessoasA respeito do trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.I No comportamento receptivo, as pessoas tendem a se defender inconscientemente da ansiedad...Questão 457941205021512Gestão de PessoasO recrutamento acontece no contexto do mercado de trabalho e do mercado de recursos humanos. Em virtude disso, o conhecimento dos mercados mediante pe...Questão 457941205041620Gestão de PessoasA respeito do comportamento organizacional, julgue os itens de 81 a 85.A coesão é um atributo dos grupos nos quais há uma responsabilidade pelos resul...Questão 457941205055260Gestão de PessoasNa educação a distância (EAD), o papel do professor se amplia, de modo que ele deve ter um papel de motivador, em função da autonomia de aprendizagem ...Questão 457941205066491Gestão de PessoasPara uma política salarial ser considerada como adequada, ela deverá ser, simultaneamente, adequada, equitativa, balanceada, eficaz quanto aos custos,...Questão 457941205071641Gestão de PessoasNo contexto ocupacional, a definição de qualidade de vida implica sua descrição pela coletividade e inclui objetivo e metas da empresa.Questão 457941205075820Gestão de PessoasNo âmbito das competências gerenciais, a competência é conceituada como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que justifiquem um alto de...Questão 457941205075824Gestão de PessoasNo modelo de gestão por competências, o desenvolvimento de competências individuais e organizacionais é reconhecido como um ativo essencial e determin...Questão 457941205075911Gestão de PessoasA gestão de pessoas tem tido um papel fundamental no cenário socioeconômico atual, uma vez que essa área da administração trabalha com foco nos objeti...