Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205082873Assinale a alternativa correta com relação a aspectos importantes a serem considerados para um programa de gestão da div...1457941205082873Ano: 2012Banca: QuadrixOrganização: CFPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta com relação a aspectos importantes a serem considerados para um programa de gestão da diversidade nas empresas.ASegundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), deficiência, incapacidade e desvantagem são termos equivalentes com relação ao seu significado.BA acessibilidade de locomoção é a única estratégia necessária para um programa de gestão da diversidade significativo.CSegundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), a deficiência pode ser definida como uma limitação funcional orgânica, que pode gerar incapacidades e desvantagens sociais.DSegundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), a deficiência é definida como conjunto de dificuldades adaptativas e relacionais, gerando incapacidades e desvantagens sociais.EA deficiência não carrega em si a possibilidade de gerar um estigma, por isso um programa de gestão da diversidade significativo não deve levar em conta esta questão.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204998166Gestão de PessoasDeduz-se das informações presentes no texto que a velocidade de coleta de informaçõesQuestão 457941205019247Gestão de PessoasNo procedimento de descrição e de análise do cargo, a descrição é o levantamento dos aspectos intrínsecos (tarefas, atribuições e responsabilidades do...Questão 457941205028103Gestão de PessoasOs trabalhos flexíveis surgem como perspectivas de novas modalidades de vínculos empregatícios em decorrência do desenvolvimento de novas competências...Questão 457941205028658Gestão de PessoasA cultura organizacional é o conjunto das características peculiares da organização, com valores compartilhados por todos os seus membros.Questão 457941205029543Gestão de PessoasA liderança nem sempre é necessária, como nos casos das equipes autogerenciadas.Questão 457941205053322Gestão de PessoasA integração de novos colaboradores, chamada, em muitas empresas, de ambientação ou onboarding, é o momento inicial do funcionário na empresa. Nesse m...Questão 457941205054466Gestão de PessoasEm uma entrevista não diretiva, sabe-se previamente o tipo de resposta que se deseja conhecer do candidato, mas as questões são formuladas pelo entrev...Questão 457941205055947Gestão de PessoasO recrutamento externo tem a vantagem de custar menos que o recrutamento interno.Questão 457941205062734Gestão de PessoasAs mudanças vividas pela sociedade interferem, de forma desafiadora, no gerenciamento de pessoas.Questão 457941205071975Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, o processo de aplicar pessoas é utilizado para incluir novas pessoas na empresa por meio do recrutamento e da seleção de pessoas...