Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205083171As práticas de avaliação de desempenho não são novas. Desde que uma pessoa deu emprego a outra, seu trabalho passou a se...1457941205083171Ano: 2012Banca: QuadrixOrganização: CFPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Monitoramento e AvaliaçãoAs práticas de avaliação de desempenho não são novas. Desde que uma pessoa deu emprego a outra, seu trabalho passou a ser avaliado em termos de custo e benefício. Considere as afirmações sobre o assunto e assinale a incorreta.AA avaliação de desempenho é uma apreciação do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro.BNem toda avaliação de desempenho é um processo para estimular ou julgar o valor, a excelência, as qualidades de alguma pessoa.CA avaliação de desempenho é um conceito dinâmico, pois os empregados sempre são avaliados, seja formal ou informalmente.DA avaliação de desempenho constitui uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa.EA avaliação de desempenho pode colaborar na determinação e no desenvolvimento de uma política adequada de recursos humanos às necessidades da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994970Gestão de PessoasA implementação de reuniões de alinhamento e feedbacks estruturados em uma equipe de atendimento reduz a postura defensiva dos servidores, facilitando...Questão 457941205008533Gestão de PessoasEnquanto o desenvolvimento é desenhado para melhorar a atividade das pessoas em contexto organizacional, o treinamento envolve aprendizagem que se est...Questão 457941205012834Gestão de PessoasConceitua-se a competência interpessoal como a habilidade de lidar eficazmente com as relações interpessoais, ou seja, de lidar com outras pessoas de ...Questão 457941205024337Gestão de PessoasO trabalho em equipe proporciona o compartilhamento de conhecimento, contudo não se verifica a redução na competição individual.Questão 457941205033547Gestão de PessoasCompetência é a qualidade que uma pessoa possui e que é percebida pelos outros. Quanto a esse assunto, assinale a alternativa que apresenta uma nova c...Questão 457941205041040Gestão de PessoasA coesão é o grau em que os membros são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo.Questão 457941205050519Gestão de PessoasA sigla CHA descreve os seguintes critérios da competência:Questão 457941205053341Gestão de PessoasSegundo Salas, as organizações sabem que, para serem viáveis e competitivas nesta “planície”, elas precisam ser coleções de habilidades adaptáveis em ...Questão 457941205061218Gestão de PessoasQuanto ao trabalho em equipe, é correto afirmar queQuestão 457941205078110Gestão de PessoasAs atividades de uma empresa superam a capacidade de uma única pessoa realizar os trabalhos necessários. A existência de equipes de trabalho, que conj...