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O Balanced Scorecard (BSC) é um método de administração que foca no equilíbrio organizacional e se baseia em quatro perspectivas básicas: finanças, clientes, processos internos, aprendizagem/crescimento organizacional. Baseado no tema, leia as afirmativas e assinale a alternativa correta:
I. O BSC busca estratégias e ações equilibradas em todas as áreas que afetam o negócio da organização como um todo.
II. O BSC fornece uma visão de desempenho desconexa, considerando seus quatro indicadores de forma independente.
III. O BSC é um sistema focado no comportamento, não no controle. Seu principal objetivo é o alinhamento do planejamento estratégico com as atividades operacionais que ele exerce.