Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205100580Existem alguns critérios importantes que refletem positivamente na avaliação de desempenho das organizações e seus admin...1457941205100580Ano: 2015Banca: IBFCOrganização: CHC-UFPRDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoExistem alguns critérios importantes que refletem positivamente na avaliação de desempenho das organizações e seus administradores. Leia alguns destes critérios descritos abaixo, e assinale a alternativa incorreta:AEficiência no uso dos recursos.BQualidade dos produtos e serviços.CInsatisfação dos funcionários.DSatisfação dos acionistas.EDesempenho eficaz do negócio.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203854985Gestão de PessoasNa gestão de pessoas, existem metodologias de trabalho que promovem nas equipes um maior engajamento, auto responsabilidade, com menor envolvimento di...Questão 457941203869337Gestão de PessoasA implementação de um método de avaliação de desempenho ganha grande importância, pois é uma ferramenta capaz de promover o desenvolvimento da organiz...Questão 457941204004367Gestão de PessoasO gestor é responsável em conduzir a equipe na obtenção de resultados e cumprimento das metas estabelecidas, dessa forma a equipe deve ser estruturada...Questão 457941204013119Gestão de PessoasDentre os componentes básicos do Planejamento de Recursos Humanos, os instrumentos de Avaliação de Capacitação Profissional, hoje mais conhecidos como...Questão 457941204014682Gestão de PessoasO desenvolvimento de Recursos Humanos consiste na potencialização dos talentos reunidos pela organização, por meio de programas de treinamento, desenv...Questão 457941204019161Gestão de PessoasO desenvolvimento de Recursos Humanos consiste na potencialização dos talentos reunidos pela organização, por meio de programas de treinamento, desenv...Questão 457941205099673Gestão de PessoasTreinamento é um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas...Questão 457941205106230Gestão de PessoasNo entendimento de Paro (2000 p. 18), “a administração é a utilização racional de recursos para a realização de fins determinados.” Para Albuquerque (...Questão 457941205106233Gestão de PessoasEboli (2004, citada por EBOLI; HOURNEAUX JUNIOR; MANCINI, 2005) define como finalidade de um Sistema de Educação Corporativa em uma organização a prom...Questão 457941205107654Gestão de PessoasO processo de treinamento envolve quatro etapas. Assinale a alternativa correta.