Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205100823Há diversas formas de definir salário. Depende da sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou pa...1457941205100823Ano: 2015Banca: IBFCOrganização: Câmara Municipal de Vassouras - RJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosHá diversas formas de definir salário. Depende da sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou para o empregador. Aquele salário que tem inserido no seu bojo toda e qualquer parcela adicional denomina-se:ANominal.BEfetivo.CComplessivo.DProfissional.ERelativo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203854993Gestão de PessoasA área de Recursos Humanos tem a missão de elaborar políticas com diretrizes claras, em consonância com a legislação vigente, com os processos e fluxo...Questão 457941203869336Gestão de PessoasAs organizações geralmente têm setores de avaliação de desempenho, que são vinculados aos de recursos humanos ou gestão de pessoas. São criados formul...Questão 457941205089449Gestão de PessoasNa literatura técnica sobre resultados em Treinamento e Desenvolvimento, existem hoje diversos métodos para medir os resultados e o retorno de investi...Questão 457941205093732Gestão de PessoasPara se ter eficácia no comportamento interpessoal é importante que as pessoas compreendam a importância de suas competências interpessoais no sucesso...Questão 457941205095506Gestão de PessoasLeia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. ______________ é o não comparecimento do funcionário durante pa...Questão 457941205099567Gestão de PessoasQuanto a Educação Corporativa, assinale a alternativa CORRETA após a leitura a seguir:Questão 457941205099570Gestão de PessoasO Treinamento é um instrumento de respostas a uma necessidade ou uma oportunidade em um ambiente organizacional. Para que o treinamento aconteça, deve...Questão 457941205099676Gestão de PessoasEventuais divergências ou carências de conhecimentos, habilidades e atitudes em relação às exigências do cargo ocupado podem ser corrigidas por meio d...Questão 457941205106233Gestão de PessoasEboli (2004, citada por EBOLI; HOURNEAUX JUNIOR; MANCINI, 2005) define como finalidade de um Sistema de Educação Corporativa em uma organização a prom...Questão 457941205107657Gestão de PessoasO Conteúdo do treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento, que podem ser utilizados separada ou conjuntamente. Assinale a alter...