Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205107659Uma empresa definiu uma estratégia de modificação de comportamento de seus empregados baseada em reforço positivo. Para ...1457941205107659Ano: 2015Banca: IBFCOrganização: SSA-HMDCCDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalUma empresa definiu uma estratégia de modificação de comportamento de seus empregados baseada em reforço positivo. Para tanto, assumiu uma postura junto aos seus empregados. Assinale a alternativa que apresenta a postura correta.Acondicionou uma parcela significativa da remuneração dos vendedores à satisfação dos clientes.Bbuscou direcionar os comportamentos desejáveis por meio da definição dos valores da empresa.Cdemitiu os empregados que faltaram mais de vinte dias servindo de exemplo aos demais.Dpremiou os empregados com bom desempenho, deixando de aplicar sanções desconfortáveis.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203854992Gestão de PessoasAo apoiar dos gestores em uma Avaliação de Desempenho, o RH atua na definição da melhor ferramenta, que seja acessível a líderes e liderados, bem como...Questão 457941204007858Gestão de PessoasAdmitimos que as empresas precisam de adaptação ao mercado e ao ambiente do negócio, mas para a gestão de pessoas é necessário um olhar de mudança e t...Questão 457941204013114Gestão de PessoasA questão da remuneração faz parte da relação de trabalho. Diversos estudos apontam, que está diretamente relacionada a construtos como: satisfação, m...Questão 457941204013121Gestão de PessoasDe acordo com Lotz e Burda (2015), a entrevista de seleção é uma técnica que permite o levantamento de dados sobre os candidatos, é uma técnica versát...Questão 457941204019095Gestão de PessoasO Desenvolvimento Organizacional é o processo estudado para consolidar a mudança planejada dos aspectos estruturais e comportamentais nas empresas, co...Questão 457941204022697Gestão de PessoasLeia as afirmativas abaixo acerca de relacionamento interpessoal, e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).( ) Quando o relacionamento interpessoal se...Questão 457941205089444Gestão de PessoasA dinâmica de grupo é uma prática muito comum em empresas, especialmente aquelas que têm um grande número de funcionários. Acerca dos diferentes tipos...Questão 457941205090997Gestão de PessoasA Gestão de Pessoas refere-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas. Segundo Chiavenato (2010), essas políticas ...Questão 457941205099552Gestão de PessoasO programa de treinamento deve estar associado às necessidades estratégicas da organização. O conteúdo do treinamento envolve quatro tipos de mudanças...Questão 457941205099677Gestão de PessoasO levantamento de necessidades de treinamento é um programa de pesquisa e coleta de dados, e, como tal, segue praticamente a mesma linha metodológica ...