Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205112000Durante o desempenho das rotinas administrativas, é comum que surjam conflitos entre colegas de equipe ou entre setores....1457941205112000Ano: 2025Banca: IESESOrganização: CRC-SCDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosDurante o desempenho das rotinas administrativas, é comum que surjam conflitos entre colegas de equipe ou entre setores. Em relação à gestão adequada desses conflitos, assinale a alternativa correta:AA melhor forma de resolver um conflito é apontar os erros individuais dos envolvidos para que se identifique o responsável e se evite novas ocorrências.BO auxiliar administrativo deve se posicionar como mediador imparcial quando houver conflitos entre colegas, buscando soluções com base na escuta ativa e respeito mútuo.CConflitos devem ser ignorados sempre que possível, pois dar atenção a eles pode comprometer a produtividade e gerar insegurança entre os colaboradores.DTodo conflito no ambiente de trabalho deve ser imediatamente levado à direção, independentemente da gravidade ou da possibilidade de resolução interna.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205111994Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo sobre gestão de conflitos no ambiente administrativo e assinale a alternativa correta:Questão 457941205112001Gestão de PessoasDurante o exercício das atividades administrativas, a liderança exerce influência direta sobre o desempenho da equipe. Com base nos principais estilos...Questão 457941205114033Gestão de PessoasSobre ética e responsabilidade social em administração, pode-se afirmar:I. Empresas socialmente responsáveis assumem um conjunto de princípios, diretr...Questão 457941205116229Gestão de PessoasNos termos do art.23 da Lei Nº 1.357/92, marque a opção INCORRETA: Na avaliação será adotado modelo de questionário que atende a natureza das atividad...Questão 457941205117471Gestão de PessoasQuando uma organização, adota a prática de participação nos resultados, essa participação pode ser chamada de:Questão 457941205119387Gestão de PessoasÉ postura correta no relacionamento humano nas organizações:Questão 457941205120337Gestão de PessoasA Avaliação de Desempenho constitui um dos meios para desenvolver as pessoas (recursos humanos) em uma organização, por oportunizar:I. A definição do ...Questão 457941205120348Gestão de PessoasAs etapas do processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas envolvem o Diagnóstico, a Programação, a Execução e a Avaliação. Qual(is) das etapas...Questão 457941205128780Gestão de PessoasMuitas organizações que competem pelo design investem nesta área de duas formas básicas. Contratam o designer e o tem internamente na empresa; o terce...Questão 457941205129982Gestão de PessoasNa década de 90, surgiu o conceito de Human Resources Management, ou Gestão Estratégica de Recursos Humanos, pregando que as políticas de gestão de pe...