Início/Questões/Administração/Questão 457941205114071Sobre a Hierarquia das Necessidades de Maslow, assinale a alternativa que contenha somente necessidades primárias:1457941205114071Ano: 2023Banca: IESESOrganização: SCGásDisciplina: AdministraçãoTemas: Liderança e MotivaçãoSobre a Hierarquia das Necessidades de Maslow, assinale a alternativa que contenha somente necessidades primárias:AAutorrealização e estima.BSociais e fisiológicas.CFisiológicas e segurança.DSegurança e social.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205111865AdministraçãoNo contexto de vendas consultivas e negociação para a MSGÁS, um Técnico de Processos Tecnológicos – Comercial deve ser capaz de planejar e realizar um...Questão 457941205112991AdministraçãoOs ideais de atitude, comportamento e busca de resultados comuns aos empregados, líderes e acionistas nas relações com clientes, fornecedores, comunid...Questão 457941205113916AdministraçãoSão consideradas funções administrativas segundo os princípios da Teoria Clássica da Administração, EXCETO:Questão 457941205114087AdministraçãoDentro de uma organização aquele sujeito que consegue melhorar processos simples do dia a dia, ou seja, ele aperfeiçoa o que já é feito, adota a postu...Questão 457941205114116AdministraçãoDetermina a qualidade do ambiente psicológico de uma organização, podendo ser positivo (favorável) ou negativo (desfavorável):Questão 457941205116096AdministraçãoUma boa relação interpessoal entre os setores distintos dentro de uma empresa é essencial para que o objetivo em comum seja alcançado e a comunicação ...Questão 457941205118562AdministraçãoÉ característica da motivação intrínseca:Questão 457941205126306AdministraçãoEm se tratando de Departamentalização, é INCORRETO afirmar:Questão 457941205130265AdministraçãoA Hierarquia de Necessidade de Maslow, estruturada na forma de pirâmide, informa que uma necessidade satisfeita não é um motivador comportamental, ass...Questão 457941205130267AdministraçãoNo contexto das relações humanas no trabalho pode-se definir conflito “como o processo que começa quando uma parte percebe que a outra parte frustrou ...