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Há vários tipos de estrutura organizacional, que contribuem para a formação de um conjunto lógico de hierarquia e cargos funcionais. Estrutura organizacional remete à hierarquia da empresa, relação entre líderes e liderados, e divisão de setores, tarefas e cargos. Assinale abaixo a assertiva que corresponde ao modelo tradicional, em que há organização por departamentos, contábil, administrativo, produção, marketing.