Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205120342Qual a finalidade do Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos):1457941205120342Ano: 2016Banca: IESESOrganização: BAHIAGÁSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Planejamento Estratégico de RH | Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0Qual a finalidade do Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos):AIdentificar o que a empresa pode fazer pela área de gestão de pessoas, considerando as expectativas e objetivos dos funcionários.BIdentificar o desempenho histórico da área de gestão de pessoas e projetar melhorias em todos os subsistemas.CIdentificar como a área de gestão de pessoas (recursos humanos) pode contribuir para o alcance dos objetivos e estratégias da organização e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.DIdentificar como a organização pode alcançar seus objetivos a partir das práticas de gestão de pessoas vigentes na organização.EIdentificar se as práticas de gestão de pessoas vêm contribuindo para o alcance dos objetivos e estratégias da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205111994Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo sobre gestão de conflitos no ambiente administrativo e assinale a alternativa correta:Questão 457941205112527Gestão de PessoasO ambiente de trabalho é formado por diversas pessoas cumprindo funções distintas, e que convivem. É importante garantir nessas convivências, EXCETO:Questão 457941205112710Gestão de PessoasQual é o objetivo da administração de pessoas?Questão 457941205116229Gestão de PessoasNos termos do art.23 da Lei Nº 1.357/92, marque a opção INCORRETA: Na avaliação será adotado modelo de questionário que atende a natureza das atividad...Questão 457941205116972Gestão de PessoasA capacidade de compreender emocionalmente uma pessoa, é corretamente chamada de:Questão 457941205116976Gestão de PessoasSobre trabalho em equipe, é correto afirmar, EXCETO:Questão 457941205117210Gestão de PessoasPara manter a boa convivência no ambiente de trabalho é necessário ater-se à sua conduta e atitudes que podem ser realizadas de modo a auxiliar. Para ...Questão 457941205117470Gestão de PessoasA função, no contexto de Administração de Pessoas, responsável pela qualificação dos funcionários é chamada de:Questão 457941205120349Gestão de PessoasNo Levantamento das Necessidade de Treinamento (LNT) diversas técnicas de coleta de dados podem ser aplicadas, dentre elas o Questionário. Quais as va...Questão 457941205129770Gestão de PessoasA compreensão do comportamento das pessoas e seu impacto no local de trabalho constituem o campo de estudo do Comportamento Organizacional.A percepção...