Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941205126141Segundo a CLT, na cessação do contrato de trabalho, após 12 (doze) meses de serviço, o empregado, desde que não haja sid...1457941205126141Ano: 2016Banca: IESESOrganização: SERGASDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso SemanalSegundo a CLT, na cessação do contrato de trabalho, após 12 (doze) meses de serviço, o empregado, desde que não haja sido demitido por justa causa, terá direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias, na proporção de:A1/12 (um doze avos) por mês de serviço ou fração superior a 16 (dezesseis) dias.B1/13 (um treze avos) por mês de serviço ou fração superior a 16 (dezesseis) dias.C1/13 (um treze avos) por mês de serviço ou fração superior a 14 (quatorze) dias.D1/12 (um doze avos) por mês de serviço ou fração superior a 14 (quatorze) dias.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205112309Direito do TrabalhoNos termos do art. 852-H, do Decreto-Lei Nº 5.452/43, marque a opção INCORRETA: “Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamen...Questão 457941205115915Direito do TrabalhoMarina, gestora em uma grande empresa, descobre que um de seus subordinados está passando por dificuldades pessoais que afetam seu desempenho no traba...Questão 457941205118765Direito do TrabalhoO direito do trabalhador ao vale-transporte é assegurado por Lei; o benefício deve ser antecipado pelo empregador para cobrir as despesas do empregado...Questão 457941205118908Direito do TrabalhoCom o advento da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) pode-se afirmar que a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre ...Questão 457941205120375Direito do TrabalhoAssinale a alternativa INCORRETA:Questão 457941205120376Direito do TrabalhoAssinale a alternativa INCORRETA:Questão 457941205126139Direito do TrabalhoSegundo a CLT, considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a:Questão 457941205126142Direito do TrabalhoSegundo o Art. 119 da CLT, a ação para reaver a diferença, contados, para cada pagamento, da data em que o mesmo tenha sido efetuado, prescreve em:Questão 457941205126809Direito do TrabalhoDe acordo com os preceitos dispostos nas normas trabalhistas vigentes é correto afirmar:I. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar servi...Questão 457941205127550Direito do TrabalhoConsoante a Consolidação das Leis do Trabalho, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta:I. Nos contratos individuais de trabalh...