Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205127705A etiqueta profissional se baseia em um conjunto de regras que visam a um relacionamento harmonioso no ambiente de traba...1457941205127705Ano: 2015Banca: IESESOrganização: CRC-SCDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Dinâmica InterpessoalA etiqueta profissional se baseia em um conjunto de regras que visam a um relacionamento harmonioso no ambiente de trabalho. No que diz respeito aos benefícios da etiqueta profissional, assinale a alternativa INCORRETA:AAumenta a produtividade.BMelhora a política da boa convivência.CTorna o ambiente de trabalho mais desagradável.DMelhora o marketing pessoal.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205111974Gestão de PessoasEm uma empresa que está implementando uma nova estratégia digital, a gestão da mudança torna-se essencial. Nesse contexto, assinale a alternativa que ...Questão 457941205112710Gestão de PessoasQual é o objetivo da administração de pessoas?Questão 457941205114033Gestão de PessoasSobre ética e responsabilidade social em administração, pode-se afirmar:I. Empresas socialmente responsáveis assumem um conjunto de princípios, diretr...Questão 457941205117470Gestão de PessoasA função, no contexto de Administração de Pessoas, responsável pela qualificação dos funcionários é chamada de:Questão 457941205117831Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta sobre Recrutamento e Seleção:Questão 457941205120073Gestão de PessoasDentre as ferramentas disponíveis à Administração de Recursos Humanos, uma extremamente importante é a Avaliação de Desempenho. Sobre esta ferramenta,...Questão 457941205120348Gestão de PessoasAs etapas do processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas envolvem o Diagnóstico, a Programação, a Execução e a Avaliação. Qual(is) das etapas...Questão 457941205126137Gestão de PessoasSobre o planejamento de recurso humanos permite:I. Melhorar a utilização dos recursos humanos.II. Combinar eficientemente as atividades e objetivos fu...Questão 457941205129770Gestão de PessoasA compreensão do comportamento das pessoas e seu impacto no local de trabalho constituem o campo de estudo do Comportamento Organizacional.A percepção...Questão 457941205130310Gestão de PessoasRelacionamento interpessoal refere-se à forma como um profissional se relaciona com os demais profissionais no ambiente de trabalho. Esta interação po...