Início/Questões/Administração/Questão 457941205139431As diferentes abordagens de Taylorismo, Fordismo e Toyotismo influenciam a subjetividade do trabalhador. O Taylorismo e ...1457941205139431Ano: 2024Banca: Instituto VerbenaOrganização: IFSDisciplina: AdministraçãoTemas: Fundamentos Históricos da AdministraçãoAs diferentes abordagens de Taylorismo, Fordismo e Toyotismo influenciam a subjetividade do trabalhador. O Taylorismo e o Fordismo tendem aApromover a autonomia e a criatividade dos trabalhadores, enquanto o Toyotismo busca engajar os trabalhadores através da participação e da multifuncionalidade.Balienar os trabalhadores, devido à fragmentação e repetitividade das tarefas, enquanto o Toyotismo busca engajar os trabalhadores através da participação e da multifuncionalidade.Cfocar na customização e na flexibilidade, enquanto o Toyotismo se baseia na repetitividade e na padronização.Dimpactar de modo pouco significativo na subjetividade do trabalhador, enquanto o Toytotismo afeta grandemente a produtividade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204822780AdministraçãoLeia o texto a seguir. Processo lógico que orienta o comportamento racional na consecução de atividades intencionais voltadas para o futuro. Algo que ...Questão 457941204824293AdministraçãoNa consideração dos grandes níveis hierárquicos dentro de uma organização, podem-se distinguir três tipos de planejamento, sendo eles:Questão 457941204835171AdministraçãoA diferença entre comunicação formal e informal nas organizações se dá nos seguintes aspectos:Questão 457941204835287AdministraçãoOs papéis gerenciais de Henry Mintzberg fornecem uma estrutura essencial para entender as diversas responsabilidades e atividades que os gestores dese...Questão 457941204835576AdministraçãoO acompanhamento e a avaliação dos resultados de uma ação organizacional devem ser feitos com base em indicadores. Qual das alternativas abaixo corres...Questão 457941204836430AdministraçãoNo contexto da administração, essas qualidades são importantes porque são habilidadesQuestão 457941204839984AdministraçãoConflito é um processo no qual uma parte percebe que seus interesses estão sendo contrariados ou afetados negativamente pela outra parte (McShane e Vo...Questão 457941204841415AdministraçãoReinventar a empresa, desafiando suas doutrinas, práticas e atividades existentes para, em seguida, redesenhar seus recursos de maneira inovadora está...Questão 457941205138946AdministraçãoA gestão de processos refere-seQuestão 457941205139127AdministraçãoDe acordo com documento do Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) e da Confederação Nacional da Industrial (CNI) (2010), a gestão da prop...