Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205168396Quando o conflito é muito baixo ou muito intenso, ele é chamado de conflito disfuncional (destrutivo ou negativo). Qual ...1457941205168396Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosQuando o conflito é muito baixo ou muito intenso, ele é chamado de conflito disfuncional (destrutivo ou negativo). Qual alternativa apresenta uma condição que pode aumentar a chance de um conflito ocorrer dentro das organizações?AAbundância de recursos financeiros.BPapéis bem definidos na estrutura funcional.CInterdependências entre setores e pessoas.DEfetiva comunicação.EObjetivos comuns.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205164909Gestão de PessoasEm atenção ao tema “rotina de afastamento”, em que cenário os seguintes procedimentos devem ser seguidos quando um funcionário precisa se afastar do t...Questão 457941205166228Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal é um conceito dinâmico, que precisa ser constantemente avaliado e analisado. Considerando-se o seu conceito, analise as ...Questão 457941205169419Gestão de PessoasA competência interpessoal passou a ser um requisito imprescindível a todos os níveis ocupacionais de uma empresa. A competência interpessoal se revel...Questão 457941205170297Gestão de PessoasNo ambiente de trabalho, mediante o estabelecimento das nossas relações humanas, considerando o conceito de Competências Interpessoais. Assinale o ite...Questão 457941205170299Gestão de PessoasConsiderando o ambiente organizacional, observa-se dois componentes interpessoais essenciais na compreensão de como a pessoa atua no trabalho. Que com...Questão 457941205170412Gestão de PessoasO termo Qualidade e Vida no Trabalho (QVT) foi criado pelo Professor Louis Davis (UCLA, Los Angeles), que desenvolvia sua pesquisa sobre o assunto na ...Questão 457941205170533Gestão de PessoasO treinamento é um processo que possibilita a preparação do servidor para um melhor desempenho de suas tarefas específicas do seu cargo. É por esse me...Questão 457941205170540Gestão de PessoasAs organizações se valem de vários meios para garantir seu desenvolvimento. Em relação ao processo de desenvolvimento de RH, ressaltamos o estrato de ...Questão 457941205171554Gestão de PessoasEspecialistas da área de recursos humanos apontam que o relacionamento interpessoal é o ponto principal para que os funcionários deem certo no local d...Questão 457941205171787Gestão de PessoasEvitar falar baixo ou alto demais e o uso de formas de expressão adequadas, demonstram uma postura correta no ambiente de trabalho, além disso, ter co...