Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205181050No contexto da administração pública, a avaliação de desempenho pode ser um instrumento estratégico para:1457941205181050Ano: 2025Banca: Instituto JKOrganização: Prefeitura de São Bento - MADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoNo contexto da administração pública, a avaliação de desempenho pode ser um instrumento estratégico para:AReduzir os custos com folha de pagamento por meio da demissão de servidores estáveis.BPremiar exclusivamente os servidores com maior tempo de serviço.CIdentificar lacunas de competências e subsidiar ações de capacitação e progressão funcional.DJustificar promoções automáticas com base em critérios subjetivos da chefia imediata.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205180753Gestão de PessoasAs pessoas são elementos fundamentais para o desenvolvimento de qualquer instituição, é através do capital intelectual contratada que as empresas, púb...Questão 457941205180758Gestão de PessoasQuanto às relações interpessoais, é verdadeiro o que se afirma em:Questão 457941205180859Gestão de PessoasSão habilidades esperadas dos indivíduos para o bom desempenho da equipe, exceto:Questão 457941205181001Gestão de PessoasDe acordo com Idaberto Chiavenato, importante nome quando se trata da Administração no Brasil, afirma que há aspectos primordiais para compreensão e a...Questão 457941205181002Gestão de PessoasSegundo os aspetos fundamentais da gestão de pessoas, identifique a seguir a resposta incorreta. Considere as caraterísticas, qualidades, e potenciali...Questão 457941205181049Gestão de PessoasEm um órgão público, a equipe de RH decide implementar um programa de competências técnicas e comportamentais dos servidores. Essa iniciativa está rel...Questão 457941205181111Gestão de PessoasEm uma equipe de limpeza, um membro apresenta dificuldades em seguir o ritmo dos demais, resultando em uma queda na produtividade geral. Qual abordage...Questão 457941205181527Gestão de PessoasA principal diferença entre recrutamento interno e recrutamento externo é que:Questão 457941205181612Gestão de PessoasComo o processo de recrutamento e seleção contribui para a eficiência da gestão de recursos humanos e quais são os principais fatores a serem consider...Questão 457941205181889Gestão de PessoasNo contexto das relações interpessoais, indique verdadeiro (V) ou falso (F).( ) As relações interpessoais constituem laços de grande relevância para o...