///
O treinamento é uma atividade fundamental em grandes organizações e o Projeto de um Programa de Treinamento eficaz é um processo que abarca diversas etapas. Analise as etapas abaixo e responda.
I - Determinação (via avaliação de necessidades) de necessidades e treinamento; elaboração de projeto de treinamento.
II - Definição de objetivos de treinamento; aplicação de treinamento.
III - Avaliação do treinamento.
Pertence(m) ao conjunto habitual de procedimentos do Projeto: