Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205198196Duas importantes funções de uma organização são o Recrutamento e a Seleção de funcionários. O processo de contratação de...1457941205198196Ano: 2016Banca: IPEFAEOrganização: Prefeitura de Campestre - MGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoDuas importantes funções de uma organização são o Recrutamento e a Seleção de funcionários. O processo de contratação de novos funcionários pode ser um empreendimento dispendioso e complexo. Qual das etapas abaixo não pertence a este processo?AConduzir um estudo estratégico prospectivo, analisando eventuais (futuras) necessidades de treinamento.BPlanejar a necessidade de novos colaboradores.CDecidir quem contratar, providenciando, posteriormente, que a pessoa selecionada assuma sua vaga.DAtrair e triar, inicialmente, os candidatos adequados às vagas disponíveis.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941205192948Gestão de PessoasComo o funcionário encarregado da limpeza se refere ao supervisor?Questão 457941205194304Gestão de PessoasDas alternativas abaixo, trata-se de uma recomendação apropriada no trato interpessoal:Questão 457941205194695Gestão de PessoasDe acordo com as Relações Humanas, responda a alternativa incorreta.Questão 457941205195835Gestão de PessoasPara que as relações profissionais ocorram de maneira saudável para todos os envolvidos, é necessário haver:Questão 457941205197713Gestão de PessoasOs conflitos coabitam o processo evolutivo e o desenvolvimento das relações humanas. Eles podem ser ignorados, abafados ou sanados, ou ainda transform...Questão 457941205198197Gestão de PessoasO treinamento é uma atividade fundamental em grandes organizações e o Projeto de um Programa de Treinamento eficaz é um processo que abarca diversas e...