Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941205278779Em um mundo contemporâneo em que se valoriza o trabalho em equipe, um dos principais papeis do administrador público é f...1457941205278779Ano: 2023Banca: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJOrganização: SMS - Pref. Rio de Janeiro - RJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0Em um mundo contemporâneo em que se valoriza o trabalho em equipe, um dos principais papeis do administrador público é fazer a gestão das pessoas. Nesse sentido, é CORRETO afirmar que uma das macrotendências da gestão de pessoas é:Apreservar o nome da área que cuida da gestão de pessoas como "Administração de Recursos Humanos", por ser uma marca já conhecida e consolidada na administração públicaBrealizar o downsizing da gestão de pessoas, tornando a área maior para corresponder ao seu novo status estratégicoCdeixar de ser uma área de assessoria interna para tornar-se uma área de prestação de serviços de gestão de pessoas aos demais órgãos da SecretariaDtransferir as decisões e ações da área de gestão de pessoas para os gerentes das demais áreas da organizaçãoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203856485Gestão de PessoasConsidere a descrição de Gestão de Pessoas conforme Chiavenato e identifique a opção que melhor representa esta prática:Questão 457941203856488Gestão de PessoasAponte a finalidade principal da avaliação de desempenho segundo Chiavenato:Questão 457941203856489Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, o processo de atrair pessoas para determinada vaga de uma empresa/organização pode ser chamado de:Questão 457941203856493Gestão de PessoasEscolha a consequência NÃO esperada de um programa de desenvolvimento organizacional:Questão 457941203856501Gestão de PessoasDetermine o principal benefício de um sistema de feedback 360 graus, conforme discutido por Chiavenato:Questão 457941203856503Gestão de PessoasEscolha o nível de necessidade na Hierarquia de Necessidades de Maslow que é mais difícil de satisfazer em um ambiente de trabalho:Questão 457941203856504Gestão de PessoasDetermine o principal objetivo da avaliação de desempenho, de acordo com Chiavenato:Questão 457941203856505Gestão de PessoasAvalie as afirmações sobre diversidade no local de trabalho e indique a opção INCORRETA:Questão 457941203856507Gestão de PessoasIdentifique uma característica de um sistema de remuneração estratégica, conforme descrito por Chiavenato:Questão 457941205279817Gestão de PessoasSegundo o modelo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de Hackman e Oldhan, as dimensões do cargo produzem estados psicológicos críticos que conduzem...