Questões

V – V – F.

V – F – V.

F – F – V.

F – V – F.

V – F – F.

2 – 1 – 4 – 3.

1 – 3 – 4 – 2.

2 – 3 – 1 – 4.

2 – 1 – 3 – 4.

1 – 2 – 3 – 4.

Transcendental.

Baseada no valor. 

Baseada no produto.

Baseada no consumidor. 

Baseada na produção. 

O Responsável Técnico tem a obrigação perante o CRESS e perante a entidade, de apor em documentos de sua responsabilidade, seu nome e número de registro do CRESS, indicando a qualidade de Responsável Técnico.

Fica instituído no âmbito da Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social (ABEPSS), a Anotação da Responsabilidade Técnica do/a assistente social, perante a instituição, órgão, empresa e outros onde o/a assistente social atua profissionalmente.

Entende-se como responsável técnico o/a profissional assistente social em formação, que irá assumir, dentre outras, e parte ou integralmente, às funções e atividades, ora descritas: direção; planejamento, organização, orientação, avaliação, acompanhamento dos serviços prestados e execução de atividades, funções, atividades do Serviço Social e/ou da entidade como todo, assim como atribuições privativas de outras profissões.

É obrigatório ao/à assistente social, legalmente habilitado/a perante o Conselho Regional de Serviço Social competente, requerer a anotação de sua Responsabilidade Técnica, para atuar, nesta qualidade, como responsável pela equipe técnica ou do Setor, Departamento, Seção, mas não outros similares de Serviço Social em pessoa jurídica de direito público ou privado.

O/A profissional não está obrigado a desenvolver a atividade, em que figura como Responsável Técnico, com absoluta competência, diligência e eficiência e responsabilidade.

1 – 3 – 2.

3 – 1 – 2. 

2 – 1 – 3.

2 – 3 – 1.

1 – 2 – 3.

é – provisória – igualitário

não é – provisória – igualitário

é – definitiva – diferenciado

não é – provisória – diferenciado

não é – definitiva – diferenciado

Desinteresse pelo modelo patrimonialista, que, em síntese, deveria servir de base à Burocracia. 

Competência técnica valorizada através da meritocracia. 

Excesso de informalidade nas relações interpessoais.

Trabalho dividido de forma irracional. 

Resistência às mudanças. 

Trata-se de uma ferramenta que deixou de ser utilizada nos anos 1990, pois é incompatível com as premissas do Balanced Scorecard – BSC. 

É uma metodologia que visa minimização de estoques, objetivando a redução de custos de estocagem. 

É uma ferramenta que ajuda as organizações a implementar soluções de maneira rigorosa e metódica, seguindo quatro passos: planejamento (plan), execução (do), checagem (check) e ação corretiva (act). 

É uma ferramenta de gestão que foi desenvolvida para se tornar um complemento da Reengenharia. 

Trata-se de uma metodologia que tem como principal objetivo auxiliar nos processos de mudança radical dos processos de trabalho. 

Respeito à dignidade do cidadão, à sua autonomia e ao seu direito a benefícios e serviços de qualidade, bem como à convivência familiar e comunitária, vedando-se qualquer comprovação vexatória de necessidade. 

Consolidar a gestão compartilhada, o cofinanciamento e a cooperação técnica entre os entes federativos.

Inscrição no Conselho Municipal ou no Distrito Federal.

Defesa de direitos, que visa a garantir o pleno acesso aos direitos no conjunto das provisões socioassistenciais. 

A vigilância socioassistencial, que visa a analisar territorialmente a capacidade protetiva das famílias e nela a ocorrência de vulnerabilidades, de ameaças, de vitimizações e danos.

De forma geral, em relações públicas, são desenvolvidos dois tipos de planejamentos: o plano estratégico de comunicação para uma organização (um projeto global); e os planejamentos digitais.

O planejamento de relações públicas inicia com a etapa básica da pesquisa. A etapa da pesquisa envolve: a identificação e conhecimento da situação (o conhecimento da organização como um todo); o levantamento de dados; a correção de desvios em relação ao planejamento em andamento; e o monitoramento e identificação dos públicos. 

Uma das finalidades do planejamento em relações públicas é a busca da excelência da comunicação organizacional.

O planejamento tático se refere às grandes decisões da organização.

O diagnóstico, considerado uma das mais importantes atribuições de relações públicas, deve ser desenvolvido no formato de uma lista de dados focada para a descrição adequada da história pregressa da organização.