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205 questões encontradas
Uma autarquia municipal de saúde administra o estoque de um insumo hospitalar, cuja demanda média diária é de 50 unidades. Sabe-se que o prazo médio de reposição do fornecedor é de dez dias. Para garantir o abastecimento, o gestor estabeleceu um estoque de segurança de 100 unidades, que cobre possíveis variações na demanda e atrasos. Considere essas informações: o estoque mínimo (ponto de ressuprimento) é calculado como a demanda média diária multiplicada pelo prazo de reposição; o estoque máximo foi definido em 800 unidades para evitar custos excessivos de armazenagem; o estoque de segurança é o volume adicional mantido para imprevistos; e o estoque médio é calculado como a média aritmética entre o estoque mínimo e o estoque máximo. De acordo com o contexto apresentado, sobre o nível de estoque dessa autarquia, analise as afirmativas a seguir.
I. O estoque mínimo é de 500 unidades (50 unidades/dia × 10 dias).
II. O estoque máximo é de 800 unidades, para controlar custos de armazenagem e obsolescência.
III. O estoque de segurança é de 100 unidades, para garantir continuidade diante de variações.
IV. O estoque médio é de 650 unidades, média entre o estoque mínimo e o máximo [(500 + 800) ÷ 2].
Está correto o que se afirma em
A secretaria municipal de educação de certo município realiza o controle dos materiais de consumo utilizados nas escolas por meio do método da Média Móvel Ponderada (MMP). Em 01/01/2025, o almoxarifado possuía um estoque inicial de 100 unidades de resmas de papel, ao custo de R$ 10,00 cada. Durante o mês, ocorreram as seguintes movimentações:
• 10/01/2025 – entrada de 100 unidades, ao custo unitário de R$ 20,00;
• 15/01/2025 – saída de 100 unidades;
• 20/01/2025 – entrada de 100 unidades, ao custo unitário de R$ 35,00;
• 27/01/2025 – saída de 100 unidades.
Considerando as informações, o valor final do estoque em 31/01/2025 corresponde a:
No âmbito da administração pública, os procedimentos administrativos e os manuais administrativos são considerados instrumentos essenciais para assegurar a padronização, a transparência e a eficiência dos processos internos. Os manuais administrativos na gestão pública:
Em determinado município, a secretaria municipal de saúde realizou cotação de mercado para a aquisição de equipamentos médicos, visando ampliar a capacidade de atendimento da rede pública. Foram avaliadas quatro propostas, cujos dados estão resumidos na tabela a seguir:
| Fornecedor | Preço unitário (R$) | Prazo de entrega (dias corridos) | Garantia (meses) | Condições de pagamento |
|---|---|---|---|---|
| A | R$ 45.000,00 | 30 | 12 | Pagamento em até 30 dias após entrega |
| B | R$ 44.500,00 | 45 | 24 | Pagamento à vista com 5% de desconto |
| C | R$ 46.000,00 | 20 | 12 | Pagamento em até 60 dias após entrega |
| D | R$ 43.500,00 | 60 | 18 | Pagamento em até 30 dias após entrega |
Com base nos dados apresentados, analise as afirmativas a seguir.
I. O fornecedor D apresenta o menor preço unitário, porém o maior prazo de entrega.
II. O fornecedor B oferece a melhor condição financeira, pois o desconto à vista reduz o preço efetivo para R$ 42.275,00.
III. O fornecedor C possui a melhor condição de pagamento, por oferecer o maior prazo para quitação da fatura.
IV. O fornecedor A oferece garantia inferior à do fornecedor D, mas possui prazo de entrega intermediário entre os fornecedores C e D.
Está correto o que se afirma em
Uma autarquia interfederativa municipal responsável pela gestão regionalizada de saúde observou elevado índice de rotatividade de servidores efetivos lotados em unidades descentralizadas. Como medida inicial, a coordenação de gestão de pessoas decidiu aplicar um diagnóstico organizacional com foco em fatores que afetam o comprometimento e a permanência dos servidores. Após a análise, foram identificadas: ausência de plano de desenvolvimento individual; pouca autonomia nas rotinas de trabalho; comunicação verticalizada; e inexistência de programas de valorização profissional. Diante do cenário hipotético, a medida mais adequada a ser adotada, como iniciativa de curto prazo para fortalecer o comprometimento organizacional dos servidores, é:
No serviço público, a observância da ética profissional e o cultivo de relações interpessoais respeitosas e colaborativas são fundamentais para a prestação eficiente e transparente dos serviços à sociedade. Constitui-se em atitude compatível com os princípios éticos e as boas práticas de relações interpessoais no âmbito do serviço público:
Determinada autarquia interfederativa municipal de saúde avalia um projeto para aquisição de equipamentos que melhorarão a eficiência dos atendimentos hospitalares. Sabe-se que o investimento inicial é de R$ 480.000,00, e o projeto gera os seguintes fluxos de caixa anuais esperados:
| Ano | Fluxo de Caixa (R$) |
|---|---|
| 1 | R$ 180.000,00 |
| 2 | R$ 160.000,00 |
| 3 | R$ 170.000,00 |
| 4 | R$ 200.000,00 |
Tendo em vista que o projeto será aprovado se o payback for igual ou inferior a três anos, pode-se afirmar que deverá ser:
De modo geral, aceita-se hoje o planejamento, a organização, a direção e o controle como as funções básicas do administrador. Essas quatro funções básicas – planejar, organizar, dirigir e controlar – constituem o chamado processo administrativo.
Relacione adequadamente cada ação à função administrativa correspondente.
1. Planejamento.
2. Organização.
3. Direção.
4. Controle.
( ) Compara os resultados obtidos após três meses com os indicadores planejados, identificando desvios e propondo ações corretivas.
( ) Estabelece objetivos e metas específicas para o setor, com prazos e indicadores de desempenho mensuráveis.
( ) Promove reuniões periódicas com os servidores, orientando-os sobre os novos procedimentos e incentivando o engajamento nas metas definidas.
( ) Reestrutura a equipe de atendimento, definindo responsabilidades e distribuindo tarefas de acordo com o perfil de cada servidor.
A sequência está correta em
Uma autarquia interfederativa municipal, responsável por executar ações e serviços públicos de saúde em regime de consórcio entre municípios, decidiu revisar seus procedimentos de expedição de correspondências oficiais, buscando maior padronização e eficiência administrativa. A equipe da secretaria executiva elaborou um conjunto de diretrizes para orientar os servidores responsáveis pela rotina de expedição. Com base nos princípios da administração pública e nas boas práticas de gestão documental, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Toda correspondência oficial deve ser registrada em protocolo, preferencialmente eletrônico, antes de sua expedição, assegurando o controle do fluxo documental.
( ) Para garantir a rastreabilidade, as correspondências devem ser expedidas exclusivamente por meio físico, via serviço postal, com Aviso de Recebimento (AR).
( ) A utilização de envelope com timbre institucional é obrigatória somente para correspondências destinadas a autoridades externas à autarquia.
( ) A conferência do destinatário, da assinatura do expedidor autorizado e dos anexos mencionados no conteúdo deve ocorrer antes da selagem e do envio.
A sequência está correta em
O setor de protocolo de determinada prefeitura municipal recebeu uma quantidade expressiva de correspondências oficiais relativas à implementação de um programa social, incluindo documentos confidenciais, ofícios e comunicados. Para garantir a eficiência e a segurança no fluxo documental, estabeleceram-se as seguintes ações; analise-as.
1. Registro detalhado da entrada das correspondências, com identificação do remetente, data, número do processo e destinatário;
2. Distribuição das correspondências somente mediante assinatura do servidor responsável pela unidade destinatária;
3. Realização de cópias para arquivamento, respeitando as normas de reprodução e confidencialidade; e
4. Organização das correspondências recebidas conforme a classificação temática e cronológica para facilitar a consulta futura.
Considerando as práticas de gestão documental em órgãos públicos, são medidas corretas a serem adotadas, EXCETO: