questionei.comQuestões
Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!
Ano: 2025Banca: AEVSF/FACAPEOrganização: Prefeitura de Afrânio - PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão da Qualidade | Ciclo de Melhoria PDCA | Princípios da Administração Clássica | Teoria Clássica da Administração
As funções administrativas, conforme
propostas por Henri Fayol, constituem pilares
fundamentais para a gestão eficiente de
organizações, sendo o controle uma dessas
funções essenciais. A função de controle
envolve a medição e a correção de desvios em
relação ao planejado, assegurando que os
objetivos organizacionais sejam alcançados.
De acordo com Robbins (2017), o controle é
um processo contínuo e dinâmico, que pode
ser classificado em preventivo, concorrente e
corretivo. Diante do exposto, qual das
alternativas abaixo é um exemplo de controle
preventivo?
Ano: 2016Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: Prefeitura de Uberaba - MGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Princípios da Administração Clássica | Teoria Clássica da Administração
Um dos grandes contribuintes para o avanço da
administração foi Henry Ford, que está associado à
linha de montagem móvel e desenvolveu os princípios
da produção em massa. Foi ele que elevou ao mais alto
grau os dois princípios da produção em massa: peças
padronizadas e trabalhador especializado.
Sobre os princípios de produção em massa, assinale a
alternativa INCORRETA.
Ano: 2013Banca: UFBAOrganização: UFBADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Princípios da Administração Clássica | Teoria Clássica da Administração
As organizações podem ser classificadas de diferentes maneiras; uma delas é a que as considera em
burocráticas, formais e profissionais.
Ano: 2017Banca: IF-PEOrganização: IF-PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Princípios da Administração Clássica | Teoria Clássica da Administração | Gestão Estratégica | Liderança e Motivação
Para que se possa obter os melhores resultados, a organização precisa de colaboradores
motivados para a realização do seu trabalho, sendo a motivação o combustível para a boa
produtividade da empresa. Uma das teorias de motivação indica que cada pessoa tende a
comparar aquilo que lhe é oferecido como recompensa pelo seu desempenho com aquilo que
foi oferecido a pessoas semelhantes a ela. Ou seja, coloca ênfase na percepção pessoal do
indivíduo sobre a razoabilidade ou justiça relativa na sua relação laboral com a organização.
A Teoria descrita é a
Ano: 2017Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Assinale a alternativa que apresenta uma
característica marcante da Escola de
Administração Científica.
Ano: 2023Banca: Instituto ConsulplanOrganização: SEGEP-RODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Fundamentos Históricos da Administração
De acordo com Fayol, a administração é uma atividade comum
a todos os empreendimentos humanos (família, negócios, governo), que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Portanto, todos deveriam estudá-la, o que exigiria uma teoria geral da administração que pudesse ser ensinada. Para responder a essa necessidade, Fayol criou e divulgou sua própria teoria, que começa por
dividir a empresa em seis atividades ou funções distintas. Segundo Fayol, a função considerada como a mais importante de
todas é:
Ano: 2016Banca: QuadrixOrganização: CREMAMDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração
Leia, com atenção, as seguintes definições.
I. Abordagem clássica com ênfase na tarefa executada pelo operário e em métodos de observação e mensuração para aumentar a eficiência industrial em busca da “melhor e única maneira correta” de fazer as coisas (the one best way).
II. Abordagem clássica com ênfase na estrutura que a organização deve ter para ser eficiente e na visão sintética, global e universal da empresa, tendo como princípios a autoridade, a iniciativa, a equidade e o espírito de equipe.
III. Rompe com o paradigma da administração clássica, colocando ênfase nas pessoas e tendo como marco as conclusões obtidas a partir do que hoje costuma-se chamar de “Experimento de Hawthorne”.
Sobre as diversas teorias de estudo da administração, tais
definições correspondem, respectivamente, às abordagens:
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-RODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
No que se refere à administração geral, julgue o item a seguir.
As ideias e princípios propostos por Winslow Taylor, que liderou o movimento da administração científica, não são empregados atualmente, devido à evolução das relações de trabalho, aos avanços tecnológicos e aos novos modelos de gestão.
Ano: 2019Banca: IDECANOrganização: UNIVASFDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Empirismo pela ciência, foco na tarefa, racionalidade do
trabalho, adaptação do trabalhador ao trabalho, não
consideração dos fatores sociais e psicológicos, dando mais
ênfase nas tarefas mediante um conjunto de rotinas, são
características pertinentes à abordagem da
Ano: 2013Banca: UFBAOrganização: UFBADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Princípios da Administração Clássica | Teoria Clássica da Administração
A visão de motivação, na Administração Científica, considerava que os trabalhadores poderiam ser
motivados pelo dinheiro, pela cooperação e pela autonomia para a realização do trabalho.
..