Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

Logoquestionei.com
  1. Início/
  2. Questões

Questões

Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!

Filtros

Disciplina
Tema
Cargo
Dificuldade
Banca
Ano
Organização

Excluir questões:

Filtrar por:

Seus filtros aparecerão aqui.

10 por página

1

457941200622619
Ano: 2016Banca: QuadrixOrganização: CRP - 15ª Região (AL)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional

Em seu artigo intitulado “Psicologia Institucional: o exercício da psicologia como instituição”, Guirado (2009) revisa as discussões desenvolvidas pelo tema nos mais de 20 anos de trabalhos contínuos intensos. As questões 41 e 42 estão relacionadas a esse tema.

Psicologia Institucional é um termo cunhado por ________, psiquiatra argentino de orientação psicanalítica inglesa, que, a um certo momento, buscou aliar _________ e _________ para pensar a atuação do profissional em psicologia, para além das práticas terapêuticas e consultorias.


As lacunas são, correta e respectivamente, preenchidas por:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

2

457941201550590
Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: IF-SCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional
A análise institucional busca compreender as instituições como sistemas complexos que envolvem relações de poder, normas, valores e práticas. Ela investiga os processos de subjetivação, os discursos e as formas de organização presentes nas instituições, buscando identificar e problematizar as hierarquias, exclusões e opressões existentes. Lobo (2002) escreveu um artigo intitulado “Deficiência: prevenção, diagnóstico e estigma”. Sobre o conceito de norma, analise as assertivas abaixo:

I. Etimologicamente, norma quer dizer esquadro, aquilo que é reto. Logo, tudo que se incline, para a direita ou para a esquerda, seria anormal, porque se desvia de como deve ser.

II. Para o “a-normal”, como negação da lógica do normal, acentua-se o que é, o que não falta. Assim, o deficiente é aquele que, sob a ótica utilitária dos corpos, é eficiente.

III. Foi através das instituições médico-pedagógicas que o termo “normal” passou ao uso popular que, no século XIX na França, designava o “protótipo escolar e o estado de saúde orgânica”.

IV. É confirmado pela norma que o discurso acerca do “a-normal” se distancia cada vez mais de entendê-lo na sua diversidade e se limita a produzir a justificação da prática social da negação, da exclusão e da discriminação.

Quais estão corretas?
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

3

457941200725179
Ano: 2010Banca: FUNIVERSAOrganização: CEB-DISTRIBUIÇÃO S/ADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise e Desenho do Trabalho | Análise Institucional e Organizacional
Para desenvolver uma análise organizacional, é necessário considerar como princípio essencial
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

4

457941201920139
Ano: 2016Banca: FAUOrganização: Prefeitura de Piraquara - PRDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional

Para a análise institucional, existem articulações nas redes sociais que apresentam características instituídas e cuja função é a reprodução do sistema, atuando em conjunto. Cada uma das entidades opera na outra, pela outra e para a outra, produzindo entrelaçamentos e interpenetrações de orientação conservadora. Essas articulações são denominadas, pela Análise Institucional, de:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

5

457941201862561
Ano: 2012Banca: QuadrixOrganização: CRP - 9ª Região (GO)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia da Saúde | Equipes de Saúde e Interdisciplinaridade | Teorias e Técnicas de Psicoterapia | Psicanálise | Análise Institucional e Organizacional

Larrat (2008), em seu artigo, faz uma breve revisão de informações avaliadas como importantes para o entendimento da inserção do psicólogo em equipe interdisciplinar de saúde, considerando-a a partir da perspectiva da Análise Institucional. Analise as seguintes afirmações descritas e defendidas pelo autor.

LARRAT, E. A inserção do psicólogo em equipe interdisciplinar: calar ou deixar falar a especificidade? Práxis e Formação. Rio de Janeiro, ano 1, p.30-36, 2008.


I. É proposta a ideia de que o psicólogo inserido em uma equipe interdisciplinar de saúde deva fornecer atendimento clínico aos seus pacientes.

II. O Movimento lnstitucionalista tem suas correntes fundamentadas no Marxismo e na Psicanálise.

III. Uma vez formada a instituição, o "instituinte" deixa de existir.

IV. Instituição é um conjunto de normas, padrões e atividades agrupadas em torno de valores e funções sociais.


Está correto o que se afirma em:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

6

457941202056331
Ano: 2010Banca: FUNCABOrganização: IDAF-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional
Visando proporcionar à organização as condições necessárias para o seu desenvolvimento e aprimoramento, de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia para a empresa, o diagnóstico organizacional, fundamentalmente, consiste em:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

7

457941201575245
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional

A gestão de pessoas nas organizações bem-sucedidas passou a ser tratada como uma parceira do negócio. Tal mudança repercute em novos processos de avaliação de desempenho de empregados e colaboradores. Considerando esse contexto, julgue o item que se segue.


A avaliação institucional tem por objetivo desencadear competição entre os vários atores organizacionais. 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

8

457941200360224
Ano: 2018Banca: FAURGSOrganização: UFRGSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Análise e Desenho do Trabalho | Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações | Psicologia Organizacional
Com base na afirmação de Campos (2013), a saber, “tomamos a supervisão clínico-institucional como um dispositivo de formação e intervenção”, considere as estratégias abaixo.


I - Análise constante da organização do processo de trabalho.

II - Análise permanente do cotidiano.

III - Discussão e construção coletiva de casos.



Quais dessas estratégias são propostas por Campos?
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

9

457941201686131
Ano: 2019Banca: IBFCOrganização: Prefeitura de Candeias - BADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional
Em relação ao processo de análise institucional realizado pelo psicólogo nas organizações, assinale a alternativa correta. 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

10

457941201826877
Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Dom Pedrito - RSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Análise Institucional e Organizacional

René Lourau (1933-2000), um dos fundadores da teoria da Análise Institucional (AI), dedicou grande parte de sua carreira ao estudo e desenvolvimento da AI, que tem influenciado diversas áreas do conhecimento, incluindo a Psicologia. Tal teoria propõe uma reflexão crítica sobre as instituições e as práticas sociais que sustentam e reproduzem a ordem estabelecida, buscando identificar as relações de poder que permeiam essas práticas e criar espaços para a transformação institucional. Analise as assertivas a respeito do conceito de analisador na teoria da AI, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.


( ) É uma ferramenta que permite observar uma prática social a partir de diferentes perspectivas. Por exemplo, um analisador pode ser usado para identificar relações de poder invisíveis em uma organização, permitindo que sejam criados espaços para novas formas de organização e ação coletiva.

( ) O conceito de analisador refere-se a uma técnica para analisar as práticas institucionais e identificar as relações de poder de um grupo em uma situação ou, ainda, em uma organização ou instituição.

( ) Analisador é entendido como a relação que os sujeitos estabelecem com a instituição em que estão inseridos. Em outras palavras, refere-se às formas pelas quais os indivíduos se envolvem emocionalmente, cognitivamente e/ou socialmente com as normas, valores, regras e práticas institucionais, tanto de maneira consciente quanto inconsciente.

( ) Analisador diz respeito à capacidade de articulação entre diversos elementos, sujeitos e práticas dentro de uma instituição. As instituições são compostas por múltiplos elementos que se interconectam e interagem, como as normas, os valores, as relações de poder, os processos de produção e as relações sociais.


A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Logoquestionei.com