Analise as seguintes proposições, consoante entendimento majoritário da doutrina. Aponte a alternativa correta:
I. O princípio “em dúvida pelo mísero” é aplicável tanto ao direito material, quanto direito processual do trabalho. II. A Súmula n° 74, do TST, quanto à confissão do reclamante, configura exemplo de adoção de procedimentos e técnicas do processo civil. III. O duplo grau de jurisdição é princípio que não comporta exceções. IV. Exceções dilatórias são aquelas que obstam o curso normal do processo, pois constituem incidentes que deverão ser resolvidos antes de qualquer procedimento meritório. V. Reconvenção é admitida no processo do trabalho, sendo irrelevante que a matéria por ela trazida tenha liame de conexidade com o pedido principal.
Sobre o processo do trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I) A conciliação e a mediação são métodos adversariais de solução de conflitos.
II) O direito de ação contempla um complexo de direitos, tais como o de apresentar argumentos e provas em favor de determinada pretensão, não se resumindo ao direito de provocar a jurisdição.
III) As garantias processuais atribuem significado concreto ao direito material, na medida em que favorecem o seu gozo efetivo, no caso da sua não observância espontânea.
IV) Os costumes, enquanto fonte do direito, consistem no uso reiterado, uniforme e prolongado de determinada regra de conduta, pela convicção geral de consistir o respeito a esta regra uma obrigação.
O advogado em defesa da empresa reclamada, no curso
de uma ação trabalhista, pretende utilizar uma medida do
direito processual comum que não está prevista na Consolidação
das Leis do Trabalho. Tal situação:
A empresa Sinais dos Tempos, na qualidade de reclamada
em dissídio individual trabalhista, pretende utilizar
em sua defesa um instituto jurídico previsto apenas na
legislação processual civil. Tal situação
Na visão pós-positivista, a normatividade dos princípios e a
centralidade da argumentação jurídica e dos direitos fundamentais são determinantes para que direito e moral sejam
pensados não como esferas autônomas, mas complementares.
Na seara processual trabalhista, são consideradas fontes formais,
EXCETO: