Frederick Taylor (1856-1915) foi um dos maiores...

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Ano: 2014Banca: AOCPOrganização: Prefeitura de Fundão - CEDisciplina: AdministraçãoTemas: Teoria da Administração Científica

Frederick Taylor (1856-1915) foi um dos maiores estudiosos das relações de trabalho da história. Em sua obra mais famosa, “Princípios de Administração Científica”, este autor abordou a racionalização do trabalho nas fábricas. Sendo assim, podemos afirmar que dentre as contribuições de Taylor para a sociedade contemporânea está

a alienação do trabalhador, já que o trabalho se tornou desumanizado, fazendo com que o trabalhador perdesse toda sua autonomia.

a possibilidade de um maior enriquecimento por parte dos patrões, permitindo que a extração da mais valia fosse plena.

uma racionalização do trabalho, principalmente pelo fator religioso, onde este afirmava que o trabalhador protestante, rendia mais do que o não protestante.

a contribuição para que a distância entre patrões e empregados aumentasse, fomentando ainda mais a insatisfação entre essas duas classes.

um melhor aproveitamento do tempo de trabalho nas fábricas o que proporcionou uma maior oferta de bens e serviços a sociedade.

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