Quanto à rotina de férias é correto afirmar que

a conversão de um terço das férias em abono pecuniário é uma obrigatoriedade que a legislação trabalhista estabelece ao empregado.

salvo disposição mais favorável prevista em convenção, acordo coletivo de trabalho, sentença normativa ou regulamento interno, as férias serão concedidas nos vinte e quatro meses subsequentes ao período aquisitivo.

independentemente de qualquer situação estabelecida na legislação trabalhista, as férias serão sempre de trinta dias.

o período de férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.

não há incidência de FGTS e contribuição previdenciária sobre as férias pagas ao empregado.