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A fim de conhecer e tomar medidas corretivas por determinada Secretaria de Gestão, considere analisar os motivos das faltas/afastamentos dos servidores públicos do estado do Espírito Santo em certo período de tempo. Após coletar no sistema todos os dados necessários, foram classificados os afastamentos em A, B e C. Observe as faltas/afastamentos esperados por cada motivo com suas probabilidades associadas:
| MOTIVO DE FALTAS | % ESPERADO DE FALTAS | PROBABILIDADE ASSOCIADA |
|---|---|---|
| A = doença normal | 4% | 90% |
| B = doença laborativa | 3% | 70% |
| C = acidente de trabalho | 0,50% | 30% |
Assinale a esperança estatística das faltas, considerando as probabilidades associadas a cada motivo de ausência ao trabalho.