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Ensino híbrido, educação socioemocional, e-learning e microlearning, personalização do ensino – essas são algumas das atuais tendências educacionais. Cada revolução mundial mudou a natureza do trabalho e do ensino de maneiras disruptivas. A mudança tecnológica vivenciada hoje pode impactar até 50% dos empregos, uma vez que leva a mudanças na forma como as pessoas realizam seu trabalho. Com a pandemia de Covid-19, e seu consequente isolamento social, esse processo foi ainda mais acelerado. Por isso, é cada vez mais necessário que as salas de aula ofereçam uma educação integrada, com habilidades de autoaprendizagem, e competências socioemocionais. O relatório do Future of Jobs revela que algumas habilidades se tornaram mais importantes no local de trabalho como: pensamento crítico; resolução de problemas; gestão de pessoas; e, criatividade. Empregadores querem profissionais que entendam como tomar decisões difíceis e mostrar suas habilidades de liderança. Somando o levantamento realizado pela Humus Connect (2021) – consultoria especializada no desenvolvimento de profissionais de Instituição de Ensino – e a expertise da Academia Soul – empresa especializada em soluções para educação socioemocional nas escolas. Acerca do exposto e, ainda, considerando uma das principais tendências da educação na atualidade, a educação socioemocional, assinale a afirmativa correta.