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A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores e atitudes compartilhados por todos os integrantes da organização. Refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Quando determinada cultura é implantada e aplicada no dia-a-dia pelos membros de uma empresa, pode-se afirmar que é uma cultura organizacional: