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Segundo Martins, (2008a, p. 205), remuneração é o conjunto de prestações recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro, ou em utilidades, provenientes do empregador, ou terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades e de sua família.
PORQUE
Dessa forma, podemos asseverar que remuneração é todo valor recebido pelo empregado celetista, seja ele proveniente do salário fixo mensal ou das sobreparcelas, como as gorjetas.
Com relação a informação é correto afirmar: