São elementos inerentes à relação de emprego, EXCETO:

Alexandre trabalha em um posto de abastecimento de combustíveis. Exerce a função de frentista, cuja atividade principal é abastecer os veículos com co...

Em relação ao banco de horas e o sistema de compensação e a legislação vigente, é CORRETO afirmar:

Sobre a extinção do contrato de trabalho, conforme legislação em vigor, é INCORRETO afirmar:

Constituem objeto ilícito de convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, exclusivamente, a supressão ou a redução dos seguintes direitos, EX...

NÃO terá direito às férias o empregado que, no curso do período aquisitivo,

É CORRETO afirmar que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário,

Acerca dos princípios trabalhistas, NÃO é correto afirmar:

São hipóteses de justa causa do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:

Segundo a legislação brasileira, Contrato Individual de Trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de:

Quando o empregado rompe o contrato de trabalho diante de justa causa do empregador, esta dispensa é denominada: