Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941203988243Nas rotinas de Admissão, o prazo que o empregador tem para anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social do emp...1457941203988243Ano: 2018Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Ji-Paraná - RODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Identificação ProfissionalNas rotinas de Admissão, o prazo que o empregador tem para anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado sobre a sua remuneração e data de admissão, é de:A48 horas.B24 horas.C7 dias.D15 dias.E30 dias.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203841759Direito do TrabalhoO Direito do Trabalho constitui um ramo do ordenamento jurídico destinado a regular as relações individuais e coletivas entre trabalhadores e empregad...Questão 457941203934775Direito do TrabalhoO mercado de trabalho apresenta diferentes modalidades de contratação, sendo a CLT a principal reguladora das relações formais de emprego.Considerando...Questão 457941203953824Direito do TrabalhoComplete as lacunas do texto: Durante o período de __________, o contrato de trabalho é __________, o que significa que o(a) trabalhador(a) tem direit...Questão 457941203953999Direito do TrabalhoSobre o que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT acerca da remuneração, marque a alternativa correta:Questão 457941203959502Direito do TrabalhoUma pessoa trabalha como cozinheira, exposta a calor elevado, em uma prefeitura. Diante dessa situação, analise as seguintes afirmações:I. Essa pessoa...Questão 457941203965122Direito do TrabalhoAnalise as afirmativas abaixo.I – Os membros de uma família, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, terão direito a gozar férias no mesm...Questão 457941203965124Direito do TrabalhoConsidera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a:Questão 457941203975361Direito do TrabalhoA CLT resguarda o direito do empregado de pausar a prestação dos serviços por determinado número de dias em cada ano, sendo isto as férias, que tem po...Questão 457941203988245Direito do TrabalhoOs benefícios espontâneos são uma forma de remuneração indireta, concedidos por liberalidade das empresas, pois não são exigidos por lei e nem por neg...Questão 457941203988252Direito do TrabalhoO que o trabalhador recebe quando excede a jornada contratual de trabalho, ocorrendo quando o registro de presença for anterior ao de entrada ou poste...