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As organizações necessitam de líderes que tenham a capacidade de conduzir as pessoas para a conquista dos objetivos e metas organizacionais; no entanto, é necessário que os gestores saibam diferenciar quais são os estilos de liderança, pois nem todos os líderes são iguais, cada um pode assumir um estilo diferenciado e adotar um caminho próprio na condução de sua equipe. Sobre os estilos de liderança e suas características, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. Liderança autocrática.
2. Liderança liberal.
3. Liderança democrática.
( ) O líder permite total liberdade na tomada de decisão individual ou grupal. O comportamento do líder é evasivo e sem firmeza.
( ) O líder é extremamente comunicativo, encoraja a participação das pessoas e se preocupa igualmente com o trabalho e o grupo.
( ) O líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões. Os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha.
A sequência está correta em