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O setor público no Brasil orienta-se, ainda, pelo modelo de gerenciamento, embora este modelo esteja iniciando um processo de redirecionamento de foco, isto é, de uma perspectiva burocrática, com estrutura e sistemas organizacionais para uma transformação de práticas e de parâmetros de ações, que valorizam conhecimento e as competências individual e organizacional. A referida transformação se pauta em objetivos e na atuação dos programas e dos projetos públicos, visto que