Início/Questões/Direito Processual do Trabalho/Questão 457941204114767O Princípio da oralidade é de suma importância no processo do trabalho, daí por que as audiências são o ponto forte do p...1457941204114767Ano: 2016Banca: FCCOrganização: TRT-14Disciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Audiência, Conciliação e DefesaO Princípio da oralidade é de suma importância no processo do trabalho, daí por que as audiências são o ponto forte do procedimento de uma reclamatória trabalhista em primeiro grau de jurisdição. Sobre audiências é correto afirmar:AO não comparecimento do reclamante em Audiência Inicial ou Una importa em revelia, além da confissão quanto à matéria fática.BSerão públicas como regra e realizadas em dias úteis previamente fixados, entre oito e dezoito horas, não podendo ultrapassar cinco horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.CCaso o juiz não houver comparecido em até dez minutos após a hora marcada para a audiência, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro das audiências.DO não comparecimento do reclamado em Audiência Inicial ou Una importará em remarcação da mesma por uma única vez, para garantir a ampla defesa e o contraditório, arcando a parte ausente com multa fixada pelo juiz.ETerminada a apresentação da defesa do reclamado em audiência o juiz deverá suspender a sessão e marcar nova audiência para que o reclamante possa apresentar sua réplica e indicar as provas que pretende produzir, sob pena de nulidade processual.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110275Direito Processual do TrabalhoEm se tratando de execução trabalhista, nos termos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho,Questão 457941204135774Direito Processual do TrabalhoEm relação aos atos, e prazos processuais, no Direito Processual do Trabalho, conforme normas previstas na Consolidação das leis do Trabalho,Questão 457941204147933Direito Processual do TrabalhoMárcio, advogado, teve o seu contrato de trabalho rescindido pela sua empregadora a empresa “A”. Em razão do recebimento de valor menor que o devido, ...Questão 457941204153270Direito Processual do TrabalhoEm se tratando de ação de cumprimento no processo do trabalho, em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho e o entendimento das Súmulas e ...Questão 457941204155430Direito Processual do TrabalhoNo tocante à liquidação de sentença, em regra, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é certo queQuestão 457941204179968Direito Processual do TrabalhoÉ INCORRETO afirmar:Questão 457941204186347Direito Processual do TrabalhoQuanto à organização, jurisdição e competência da Justiça do Trabalho, é INCORRETO afirmar queQuestão 457941204192970Direito Processual do TrabalhoConsidere as seguintes assertivas a respeito das provas:I. Presume-se recebida a notificação 48 horas depois de sua postagem. O seu não recebimento ou...Questão 457941204193040Direito Processual do TrabalhoDas decisões interlocutórias caberá agravo de instrumentoQuestão 457941204194254Direito Processual do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais cujo valor NÃO exceda a