///
Sobre a gratificação de Natal,
O sindicato dos empregados nas Indústrias de Móveis de Goiânia pretende celebrar uma nova Convenção Coletiva com o respectivo sindicato patronal de mo...
A empresa Global Serviços de Telecomunicações Ltda. enfrenta problemas financeiros e de gestão, inclusive em relação a seus empregados. Nesse contexto...
Pelo marco legal hoje vigente em relação à terceirização, o contratante é definido como a pessoa física ou jurídica que celebra contrato com empresa d...
Maria do Carmo era balconista da loja Amor e Alegria quando foi dispensada sem justa causa. Após sete dias, pediu ao seu empregador a liberação do cum...
NÃO é devido o 13º salário proporcional, ainda que a relação de emprego haja findado antes de dezembro, na
No que se refere aos períodos de repouso assegurados ao empregado por lei, é INCORRETO afirmar:
Em Fevereiro de 2012, Artêmis e Hera, empregadas da empresa “XX”, receberam aviso prévio de rescisão injustificada de contrato individual de trabalho ...
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo
O aviso prévio, quando for reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho,
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, com relação à remuneração e ao abono de férias, é correto afirmar: