Início/Questões/Administração/Questão 457941204117786Riscos moderados, responsabilidade pessoal e feedback, de acordo com a teoria das necessidades de McClelland, motivam um...1457941204117786Ano: 2026Banca: FCCOrganização: AL-MSDisciplina: AdministraçãoTemas: Liderança e MotivaçãoRiscos moderados, responsabilidade pessoal e feedback, de acordo com a teoria das necessidades de McClelland, motivam um trabalhador com alta necessidade deAcompensação.Bliderança.Cpoder.Dassociação.Erealização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204108534AdministraçãoConsidere que determinada organização possua, em sua estrutura, alguns órgãos permanentes e outros de duração limitada e atrelados a projetos específi...Questão 457941204118971AdministraçãoO quadro a seguir apresenta o processo de gestão do desempenho e suas atividades.ColunaFase do ProcessoColunaAtividadeIPlanejamentoWGeração de competê...Questão 457941204123805AdministraçãoNo que concerne aos modelos de decisão tomadas no âmbito das organizações, ao comparar-se uma decisão consultiva com uma decisão consensual e outra de...Questão 457941204130862AdministraçãoConsidere os dois agrupamentos abaixo, que se referem a alguns princípios de Administração e suas definições:PrincípiosDefiniçõesI. Unidade de direção...Questão 457941204140199AdministraçãoO processo de revisão orçamentáriaQuestão 457941204143981AdministraçãoPara a construção de um projeto de investimento,Questão 457941204147449AdministraçãoSobre o conceito de planejamento de contingências e de gerenciamento de crises:Questão 457941204165886AdministraçãoA respeito do conceito de liderança, segundo um dos modelos de análise comportamental dos líderes conhecido por Grid (ou grade) Gerencial, o gestor or...Questão 457941204168057AdministraçãoOs custos de controle de qualidade são muito representativos em uma organização. Para Slack et al, eles são de responsabilidade do indivíduo ou de um ...Questão 457941204169255AdministraçãoTrata-se do tipo de líder que exige submissão imediata e pode ser resumido na frase "faça o que eu mando". Movido por resultados, iniciativa e autocon...