Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204118857Dentre as categorias avaliadoras da qualidade de vida no trabalho está aquela conhecida como relevância social do trabal...1457941204118857Ano: 2026Banca: FCCOrganização: MPE-APDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de TrabalhoDentre as categorias avaliadoras da qualidade de vida no trabalho está aquela conhecida como relevância social do trabalho na vida que correspondeAao papel balanceado no trabalho e à estabilidade de horários.Bà imagem da empresa na comunidade.Cà ausência de preconceito e à igualdade.Dà jornada de trabalho e ao ambiente físico.Eà equidade interna e externa.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204118907Gestão de PessoasO desempenho de uma equipe inclui resultados individuais eQuestão 457941204118969Gestão de PessoasOs custos secundários relativos à rotatividade de pessoal são indicadores percebidos pelos aumentos dos custos e despesas com:Questão 457941204119686Gestão de PessoasA gestão de um conflito requer o entendimento da relação entre cooperação e afirmação. Neste sentido, competir representa uma relaçãoQuestão 457941204124993Gestão de PessoasOs elementos que compõem o modelo de gestão de pessoas vão muito além das práticas normalizadas em RH. Os objetivos e parâmetros dos processos de gest...Questão 457941204155270Gestão de PessoasConsidere que determinado órgão integrante da Administração pública pretenda implementar uma política de valorização de pessoal baseada na meritocraci...Questão 457941204161625Gestão de PessoasA conduta humana no trabalho é decorrente de aspectos relacionados às atitudes e aos comportamentos do funcionário. Nesse sentido, concebem-se as atit...Questão 457941204168068Gestão de PessoasA gestão por competências apresenta-se como essencial na motivação das equipes de trabalho e nos resultados da organização. Os três principais atribut...Questão 457941204175035Gestão de PessoasO método de levantamento de necessidades de treinamento em que as pessoas verbalizam clara e objetivamente que tipos de informação, habilidades ou ati...Questão 457941204175504Gestão de PessoasNo tocante à avaliação de desempenho dos Recursos Humanos, em especial o chamado feedback, é correto afirmar queQuestão 457941204183958Gestão de PessoasA divergência que é o núcleo de um conflito pode ser factual ou hermenêutica. A divergência hermenêutica dá-se quando