Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204175504No tocante à avaliação de desempenho dos Recursos Humanos, em especial o chamado feedback, é correto afirmar que1457941204175504Ano: 2013Banca: FCCOrganização: MPE-MADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoNo tocante à avaliação de desempenho dos Recursos Humanos, em especial o chamado feedback, é correto afirmar queAdeve sustentar críticas pessoais, uma vez que é a essência do colaborador que está sendo avaliada.Btem mera função informativa, não podendo ser condutor de mudanças por causa da subjetividade da avaliação.Cuma entrevista de feedback será mais bem conduzida se realizada em grupos, pois dilui o peso de uma avaliação negativa.Dse recomenda que o período abrangido pela avaliação seja o mais largo possível, pois proporciona um conjunto de dados mais consistentes.Esua prática constante facilita o diálogo chefe-subordinado, sobretudo se adotado um sistema de gestão por metas, com compromissos recíprocos de resultados.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204109414Gestão de PessoasNa Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as pessoas são vistas comoQuestão 457941204124753Gestão de PessoasConsidere que, em um processo de seleção de pessoal, o responsável pretenda valer-se de ferramentas para a identificação do perfil profissiográfico pa...Questão 457941204128315Gestão de PessoasO modelo de gestão de pessoas por competências aplicado às organizações, pressupõe a realizaçãoQuestão 457941204131083Gestão de PessoasA liderança transformacional é definida em termos de como o líder afeta os seguidores. Bass (1985,1990) identificou três maneiras pelas quais os líder...Questão 457941204136968Gestão de PessoasUma das condições necessárias para um sistema de gestão de desempenho é a de que os indicadores construídos para mensurar e gerenciar o desempenho das...Questão 457941204139989Gestão de PessoasO Departamento de Pessoas de uma empresa prestadora de serviços públicos possui como orientação tratar seus funcionários como importantes recursos org...Questão 457941204147526Gestão de PessoasA perspectiva contingencial na Gestão Estratégica de Pessoas advoga que as estratégias de gestão de pessoas serão mais efetivas quando estiverem devid...Questão 457941204151745Gestão de PessoasUma empresa pública contratou uma consultoria especializada para implementar avaliação de desempenho objetivando melhorar a performance de seus gestor...Questão 457941204165721Gestão de PessoasO feedback precisa ser tanto quanto possívelQuestão 457941204191205Gestão de PessoasNa captação de pessoas, a abordagem por competências realiza a análise