Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204123076Visando o apoio à parentalidade no trabalho e o combate à violência no âmbito do trabalho, a empresa Lux Indústria e Com...1457941204123076Ano: 2024Banca: FCCOrganização: TRT-20Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Emprego FemininoVisando o apoio à parentalidade no trabalho e o combate à violência no âmbito do trabalho, a empresa Lux Indústria e Comércio Ltda. adota diversas medidas, sendo que, entre elas, encontra aderência com a Lei nº 14.457/2022 a implementaçãoAde suspensão do contrato de trabalho, mediante requisição formal, do empregado com filho cuja mãe tenha encerrado o período da licença-maternidade, para prestar cuidados e estabelecer vínculos com os filhos, acompanhar seu desenvolvimento ou apoiar o retorno ao trabalho de sua esposa ou companheira.Bdo pagamento de uma indenização, substitutiva à licença-maternidade, em valor superior em 50% aos salários maternidade que seriam recebidos no período, para as empregadas que assim desejarem e manifestarem sua concordância mediante assinatura de acordo escrito.Cde política de trabalho remoto para pais e mães de crianças até 12 anos, como medida de apoio à parentalidade, sem prejuízo da remuneração.Dde ações de capacitação, de orientação e de sensibilização dos empregados e das empregadas de todos os níveis hierárquicos da empresa, a serem realizadas pelo menos a cada 24 meses, sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho, em formatos acessíveis, apropriados e que apresentem máxima efetividade de tais ações.Ede horários de entrada e de saída flexíveis para empregados e empregadas que tenham filho, enteado ou pessoa sob sua guarda com até 4 anos de idade ou com deficiência.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204111784Direito do TrabalhoSegundo entendimento Sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho, o pagamento de adicional de periculosidade efetuado por mera liberalidade da empresaQuestão 457941204122251Direito do TrabalhoHipólito trabalha na Camminare Calçados Ltda. desde 23 janeiro de 2023. Em dezembro de 2024, ao ser comunicado de que tem direito a 30 dias de férias ...Questão 457941204130465Direito do TrabalhoAquiles foi contratado em 04/10/2021 pela empresa Destinos Operadora de Turismo Ltda., para exercer a função de diretor financeiro. Em 04/07/2022, em ...Questão 457941204147210Direito do TrabalhoAcerca da suspensão e interrupção do contrato de trabalho, de acordo com a legislação vigente e entendimento sumulado do TST:Questão 457941204158250Direito do TrabalhoNo tocante ao salário e remuneração, é INCORRETO, afirmar:Questão 457941204160175Direito do TrabalhoCom fundamento em cláusula prevista no contrato de trabalho, Sarita participou de curso de qualificação profissional, oferecido pelo empregador, pelo ...Questão 457941204166829Direito do TrabalhoNo tocante ao Código Civil Brasileiro de Aeronáutica, é INCORRETO afirmar:Questão 457941204181082Direito do TrabalhoAs alterações do contrato de trabalho obrigatórias, por serem decorrentes de lei ou de norma coletiva, e as alterações voluntárias, por decorrerem da ...Questão 457941204186042Direito do TrabalhoEm relação aos sujeitos do contrato de trabalho é correto afirmar queQuestão 457941204192965Direito do TrabalhoConsidere as seguintes assertivas a respeito dos períodos de descanso:I. Nos serviços que exijam trabalho aos domingos será estabelecida escala de rev...