Início/Questões/Administração/Questão 457941204124196No que concerne ao gerenciamento de conflitos em uma organização, a adoção de uma abordagem estrutural significa1457941204124196Ano: 2024Banca: FCCOrganização: CETESBDisciplina: AdministraçãoTemas: Gestão de ConflitosNo que concerne ao gerenciamento de conflitos em uma organização, a adoção de uma abordagem estrutural significaAutilizar técnicas de confrontação entre os envolvidos no conflito, de forma que apresentem abertamente seus argumentos.Butilizar procedimento de mediação para solução do conflito, com a intervenção de um profissional especializado.Creduzir os conflitos através da intervenção direta no episódio do conflito, normalmente por meio de um terceiro não envolvido.Datuar sobre as condições que predispõem ao conflito, que ainda não está instalado, na tentativa de minimizar as diferenças entre os grupos ou os indivíduos.Edesescalonar o conflito por meio de intervenções pontuais e sucessivas com vistas a aproximar os pontos de vista dos envolvidos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204118145AdministraçãoNa aplicação do ciclo PDCA em uma determinada organização pública, a transição da fase Check, relativa à validação empírica da hipótese, para ActQuestão 457941204118837AdministraçãoA metodologia do Balanced Scorecard, ao reunir dados e informações para refletir a competitividade de um negócio ou serviço, no momento em que traz à ...Questão 457941204122993AdministraçãoA respeito do fenômeno da liderança e do comportamento do líder, tem-se que o modelo apresentado por FiedlerQuestão 457941204127933AdministraçãoDe acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, apresentada por Abraham Maslow, para induzir a motivação dos empregados é necessário, i...Questão 457941204142474AdministraçãoEm termos simplificados, pode-se dizer que, no âmbito institucional, a tomada de decisões depende da capacidade que se tem de transformar dados em inf...Questão 457941204144460AdministraçãoUma das abordagens clássicas acerca do fenômeno da motivação nos ambientes corporativos é a Teoria do Reforço, desenvolvida por Skinner, segundo a qua...Questão 457941204154753AdministraçãoA estratégia e a cultura são dimensões significativas de uma empresa bem sucedida e devem ser consideradasQuestão 457941204163920AdministraçãoA cultura organizacionalQuestão 457941204173925AdministraçãoComumente empregado no treinamento gerencial, o jogo de empresas pressupõe que seus participantes assimilem determinado contexto estrutural de mercado...Questão 457941204192468AdministraçãoA característica básica da departamentalização funcional é