Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204124663Como situação excepcional, as férias coletivas, concedidas a todos os empregados da empresa, ou de determinado estabelec...1457941204124663Ano: 2023Banca: FCCOrganização: TRT-21Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso SemanalComo situação excepcional, as férias coletivas, concedidas a todos os empregados da empresa, ou de determinado estabelecimento ou setor da empresa,Asão de 30 dias corridos, mas devem ter sua duração proporcional à vigência do contrato de trabalho dos empregados contratados há menos de 12 meses, sendo que o restante dos dias de férias desses empregados será cumulado com as férias do próximo período aquisitivo.Bpodem ser gozadas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias cada um.Cadmitem a conversão, pelo empregado, de 1/3 do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes, desde que haja previsão nesse sentido em acordo coletivo de trabalho.Dpor decorrerem de situações de dificuldades operacionais ou financeiras do empregador, devem ser pagas até o término do respectivo período, sempre acrescidas de 1/3.Edevem ser precedidas, com antecedência de 15 dias úteis, de comunicação pelo empregador ao órgão local do Ministério do Trabalho e aos sindicatos representativos da respectiva categoria profissional, bem como de afixação do aviso nos locais de trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204115104Direito do TrabalhoConsiderando o entendimento jurisprudencial pacífico sobre alteração do contrato de trabalho,Questão 457941204123453Direito do TrabalhoA Empresa de Vigilância Olhos de Lince tem por regra conceder o repouso semanal remunerado sempre após 9 dias seguidos de trabalho, não se valendo de ...Questão 457941204124905Direito do TrabalhoFábio é bombeiro civil e trabalha dentro de um Aeroporto Internacional. Diariamente, ele se desloca 30 minutos para chegar ao seu posto de trabalho, s...Questão 457941204131330Direito do TrabalhoConsidere a seguinte situação hipotética: Mercúrio é garçom no restaurante Camarão no Bafo e passará a receber a partir do próximo mês adicional de pe...Questão 457941204131556Direito do TrabalhoAdrian, empregado bancário, trabalha como escriturário em agência situada na cidade de Cascavel. O contrato escrito, celebrado entre empregado e empre...Questão 457941204147852Direito do TrabalhoCom relação ao aviso prévio, considere:I. Conta-se o prazo do aviso prévio excluindo-se o dia do começo e incluindo o do vencimento.II. Ao aviso prévi...Questão 457941204150110Direito do TrabalhoConsidere:I. Helena foi injustamente dispensada, sendo informada que seu aviso prévio seria indenizado, razão pela qual deixou de prestar serviços ime...Questão 457941204163197Direito do TrabalhoEm relação à aplicação da Lei nº 8.036/1990, referente ao Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS), é correto afirmar:Questão 457941204166745Direito do TrabalhoEm relação à vigência das cláusulas das convenções e acordos coletivos de trabalho, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trab...Questão 457941204181082Direito do TrabalhoAs alterações do contrato de trabalho obrigatórias, por serem decorrentes de lei ou de norma coletiva, e as alterações voluntárias, por decorrerem da ...