Início/Questões/Administração/Questão 457941204149505A cultura organizacional de uma empresa é representada pelo conjunto de hábitos e crenças definidas por meio de normas, ...1457941204149505Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SEGEP-MADisciplina: AdministraçãoTemas: Clima e Cultura OrganizacionalA cultura organizacional de uma empresa é representada pelo conjunto de hábitos e crenças definidas por meio de normas, valores e atitudes compartilhadas pelos membros dessa organização. Já o sistema social desta empresa é formado porArelações entre as pessoas.Bações sociais desenvolvidas.Cresponsabilidade social empresarial.Dcertificação ISO.Ehierarquia institucional.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204107289AdministraçãoEntre os diversos tipos de estrutura organizacional ordinariamente apresentados pela literatura e decorrentes da evolução dos modelos de administração...Questão 457941204109061AdministraçãoEntre as vantagens da descentralização estáQuestão 457941204119958AdministraçãoAs teorias da Hierarquia das Necessidades, dos Dois Fatores, ERC e das Necessidades aprendidas são classificadas como teorias da motivação deQuestão 457941204154175AdministraçãoConsidere as afirmativas abaixo sobre o Modelo de Sistema Burocrático:I. Predomínio da interação horizontal sobre a vertical. Confiança e crença recíp...Questão 457941204170559AdministraçãoEm gestão do conhecimento, a busca sistemática das melhores referências, em processo contínuo de comparação entre produtos, serviços e procedimentos, ...Questão 457941204181034AdministraçãoO estilo 1.1 indicado na Grade Gerencial proposta por Blake e Mouton menciona que o gerente quando utiliza este estilo atua comQuestão 457941204187132AdministraçãoO feedback de pesquisa é uma técnica de desenvolvimento organizacional que envolve em um de seus estágios a realização de uma pesquisa sobreQuestão 457941204192585AdministraçãoA Teoria da Contingência, no campo da administração, se caracteriza porQuestão 457941204197999AdministraçãoNa teoria do Ciclo Vital da Liderança ou Liderança Situacional desenvolvida por Paul Hersey e Kenneth H. Blanchard, o bom líder é aquele que consegue ...Questão 457941204198015AdministraçãoPara Mills e colaboradores, existem recursos e competências importantes para a organização − por serem fontes para sustentar atuais ou potenciais vant...