Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204151600Considere que determinada organização adote, como alternativa para administração de cargos e salários, o modelo de remun...1457941204151600Ano: 2018Banca: FCCOrganização: DPE-AMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios | Gestão de Cargos e SaláriosConsidere que determinada organização adote, como alternativa para administração de cargos e salários, o modelo de remuneração funcional. Isso significa queAa remuneração do funcionário está atrelada ao cargo ocupado, tomando por base o valor relativo do cargo na empresa e no mercado de trabalho.Ba remuneração é função direta da habilidade do empregado e não está relacionada, necessariamente, com o cargo ocupado.Cadota o princípio da remuneração por competência, tomando por base a relevância do empregado do ponto de vista de captação de mão-de-obra.Dpratica um sistema de relação direta entre o valor da remuneração individual e o peso relativo da contribuição do empregado no produto final.Eos benefícios indiretos são considerados mais relevantes que o salário e benefícios diretos, priorizando-se a qualidade de vida do empregado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110825Gestão de PessoasEntre os modelos de Planejamento de Recursos Humanos comumente citados, aquele que, em sua etapa inicial de aplicação, escolhe um fator estratégico cu...Questão 457941204111562Gestão de PessoasO conceito de treinamento está relacionado às iniciativas organizacionais, na forma de eventos planejados, com o objetivo de ampliar a aprendizagem en...Questão 457941204113991Gestão de PessoasA aplicação das diferentes metodologias de avaliação de desempenho pode apresentar falhas, na maioria das vezes decorrentes de erros e distorções come...Questão 457941204147316Gestão de PessoasSuponha que determinado gestor público pretenda avaliar o desempenho de sua equipe de servidores, valendo-se de alguma das metodologias comumente util...Questão 457941204148557Gestão de PessoasA perspectiva macroeconômica atual tem trazido tensões para o ambiente corporativo, tais como: o tempo de permanência dos trabalhadores nas organizaçõ...Questão 457941204149504Gestão de PessoasA qualidade de vida no ambiente de trabalho é composta tanto por ações promotoras de desenvolvimento profissional, quanto pela melhoria das condições ...Questão 457941204154730Gestão de PessoasDe acordo com a abordagem tradicional de Recursos Humanos, as atividades correspondentes eram centralizadas em uma única área. Na abordagem moderna, p...Questão 457941204156519Gestão de PessoasNo cotidiano das organizações, o conceito de competência é entendido como operativo e implica em várias ações. A esse respeito,Questão 457941204187723Gestão de PessoasÉ atitude que contribui para o bom andamento do trabalho em equipe:Questão 457941204200216Gestão de PessoasO conjunto de conhecimentos, habilidades, tecnologias e comportamentos que uma empresa possui e consegue manifestar de forma integrada na sua atuação,...