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Considere o questionário de avaliação de desempenho abaixo.
| Fatores | Ótimo | Bom | Regular | Sofrível | Ruim |
|---|---|---|---|---|---|
| Produção (quantidade de trabalho realizada) | Sempre ultrapassa os padrões | À vezes ultrapassa os padrões | Satisfaz os padrões | Às vezes abaixo dos padrões | Sempre abaixo dos padrões |
| Qualidade (esmero no trabalho) | Excepcional qualidade no trabalho | Superior qualidade no trabalho | Qualidade satisfatória | Qualidade insatisfatória | Péssima qualidade no trabalho |
| Conhecimento do trabalho (perícia no trabalho) | Conhece todo o trabalho | Conhece mais do que o necessário | Conhece o suficiente | Conhece parte do trabalho | Conhece pouco o trabalho |
É representativo do método de avaliação de desempenho