Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204160150Dentre as normas gerais de tutela do trabalho encontramos na Consolidação das Leis do Trabalho regras que disciplinam a ...1457941204160150Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT-4Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Intervalos Interjornada e Intrajornada | Duração do TrabalhoDentre as normas gerais de tutela do trabalho encontramos na Consolidação das Leis do Trabalho regras que disciplinam a duração de trabalho, os períodos de descanso e intervalos e o trabalho noturno. Sobre esse tema:Anão serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.Bo tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, não será computado na jornada de trabalho, mesmo quando, tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução.Centre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de oito horas consecutivas para descanso do trabalhador.Dem qualquer trabalho contínuo que não exceder de 6 (seis) horas diárias, mas ultrapassar quatro horas diárias, será obrigatório um intervalo de trinta minutos.Econsidera-se noturno, para o trabalhador urbano, o trabalho executado entre as vinte e uma horas de um dia e às seis horas do dia seguinte.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110514Direito do TrabalhoNefertite sofreu um aborto espontâneo na terceira semana de gestação. Em razão do referido aborto não criminoso, comprovado por atestado médico oficia...Questão 457941204123453Direito do TrabalhoA Empresa de Vigilância Olhos de Lince tem por regra conceder o repouso semanal remunerado sempre após 9 dias seguidos de trabalho, não se valendo de ...Questão 457941204124736Direito do TrabalhoO repouso semanal remunerado, assim considerado o período de 24 horas consecutivas de descanso, a cada semana, em que o empregado deixa de prestar ser...Questão 457941204144035Direito do TrabalhoAs convenções, após serem adotadas pela Conferência da Organização Internacional do Trabalho, seguem para apreciação de seus estados membros por meio ...Questão 457941204158176Direito do TrabalhoEm relação ao aviso prévio, é INCORRETO o entendimento adotado porQuestão 457941204163182Direito do TrabalhoCom base no entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, em relação à equiparação salarial, é correto afirmar queQuestão 457941204166268Direito do TrabalhoConsidere as seguintes hipóteses:I. Falta ao serviço não justificada por cinco dias corridos em razão do matrimônio.II. Falta ao serviço não justifica...Questão 457941204176679Direito do TrabalhoCom fundamento na legislação aplicável ao FGTS, a conta vinculada do trabalhador NÃO poderá ser movimentada na hipótese deQuestão 457941204181062Direito do TrabalhoNos termos da legislação que regula a atividade do trabalhador doméstico, não será considerada como empregado doméstico:Questão 457941204194370Direito do TrabalhoJaqueline e Fátima eram empregadas da empresa TARDE quando foram dispensadas sem justa causa. Jaqueline teve o seu aviso prévio indenizado e Fátima tr...