Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204169258A avaliação de resultados em treinamento pode ser feita em 3 níveis: organizacional, recursos humanos e tarefas. Na aval...1457941204169258Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT-2Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoA avaliação de resultados em treinamento pode ser feita em 3 níveis: organizacional, recursos humanos e tarefas. Na avaliação no nível das tarefas e operações, o treinamento deve proporcionar resultados comoAaumento das habilidades e conhecimento das pessoas.Bmelhoria da imagem da empresa e do clima organizacional.Caumento da eficácia organizacional e da eficiência.Daumento da produtividade e melhor atendimento ao cliente.Eredução da rotatividade e melhor relacionamento empresa × empregados.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204113988Gestão de PessoasAtualmente, o processo de gestão estratégica de pessoas tem como um dos principais objetivos sustentar o caminho das organizações na direção da visão,...Questão 457941204118902Gestão de PessoasSer rápido e econômico, desenvolver espírito sadio de competição entre os funcionários e proporcionar encarreiramento são vantagens do processo deQuestão 457941204130050Gestão de PessoasA definição: Ocorre através de diferentes estágios, começando com a completa falta de entendimento das relações causais envolvidas em sua situação até...Questão 457941204142228Gestão de PessoasO quadro abaixo apresenta cinco dimensões baseadas em uma abordagem contemporânea para o desenho de cargos e seus principais objetivos.ColunaDimensões...Questão 457941204146879Gestão de PessoasEm muitas empresas, especialmente aquelas que confiam mais na informação, criatividade no conhecimento e nos serviços dos colaboradores, mais do que n...Questão 457941204158258Gestão de PessoasSuponha que determinada organização pretenda aplicar, em seu processo seletivo para contratação de pessoal, os conceitos de Gestão por Competências, u...Questão 457941204175490Gestão de PessoasA gestão de pessoal no Brasil pode ser dividida em cinco fases evolutivas, dispostas aqui em ordem alfabética: Administrativa, Contábil, Estratégica, ...Questão 457941204177336Gestão de PessoasNo que se refere à ideia de avaliação de desempenho na administração pública, considere as ações listadas abaixo.I. Orientação das políticas de recurs...Questão 457941204187910Gestão de PessoasJosé e João vivem uma situação de conflito manifesto na VivaGás. O gestor da Unidade busca uma solução que atenda aos anseios de ambos, por meio de di...Questão 457941204189112Gestão de PessoasAs provas situacionais aplicadas nos processos de seleção estão relacionadas